• 正社員

株式会社　力道電設

仕事内容

アピールポイント: 【働き方の特徴】 公共工事中心で納期にゆとり：無理なスケジュールが発生しにくく、計画的に進められます。 分業体制で業務負担を削減：建設ディレクターの配置や社内IT化により事務作業の負担を軽減。持ち帰り仕事も一切ありません。 直行直帰OK：現場の状況に応じて直行直帰が可能です。 ☆株式会社力道電設だからできるコト！☆ ・誰もが知るランドマークや公共施設を担当！自分の仕事が街のカタチとして残る！ ・9割が公共事業だから納期に余裕あり！時間に追われず「せかせかしない」働き方が実現！ ・建設ディレクターのサポートで事務作業に追われない！持ち帰り仕事もゼロ！ ・年間休日127日＆月平均残業11時間！心も体もゆとりを持って長く活躍できる！ ・転勤・宿泊を伴う出張​ナシ！大好きな宮城県で腰を据えて働ける環境！

仕事内容: 「いつも短納期に追われ、せかせか現場を回す毎日に疲れてしまった」 「どうせ働くなら、もっと誇りを持てる大きな案件にじっくり関わりたい」 「施工管理としての経験を活かしつつ、心にゆとりのある働き方に変えたい」 ーーーそんな想いで入社した先輩たちが、手厚い環境のもとで今も生き生きと活躍しています！ ①街のシンボルや公共施設を手掛ける誇り！仕事成果がカタチに残るやりがい 手掛けるのは宮城県内の公共施設や集合住宅などの電気設備工事が中心です。 地域の人々が日常的に利用する「街のランドマーク」と言えるような大きな工事に携わる機会も豊富！自分が手掛けた仕事がカタチとして残り、地域の暮らしを支えているという大きな達成感と誇りを感じられます。 ②9割が公共工事だから納期に余裕あり！「せかせか働かない」ゆとりある現場環境 公共工事メインのため無理な突貫工事が発生しにくく、スケジュールにゆとりを持って安全第一で進められます。 月平均の残業時間はわずか11時間！ 「急な仕様変更やタイトな納期で毎日焦って作業する・・・」と言ったストレスからは無縁の環境です。落ち着いて高品質な仕事に向き合えます。 ③事務作業は建設ディレクターが分担！持ち帰り無しで年間休日127日！ 「施工管理の仕事は好きだけど、書類作成で結局夜遅くなる」と言うお悩みも解消！ 社内業務のIT化に加え、建設ディレクターに夜分業体制を整えているため現場管理以外の事務負担を大幅に削減しています。 もちろん持ち帰り仕事はゼロ！年間休日127日（完全週休二日制・土日祝休み）でプライベートも大切に出来ます。 【仕事内容】 公共施設や集合住宅における電気設備工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ・施工計画の立案 ・設計図に基づいた最適な工程・施工プロセスの計画作成 ・現場の総合管理 ・安全管理：作業員が安全に作業できる環境づくり ・工程管理：無理のないスケジュールに沿った進行管理 ・品質管理：設計・規格どおりの各日な施工チェック ・予算管理：コストや資材等の適切な管理 ・打ち合わせ・調整業務 ・協力業者や関係各所とのスムーズな連携・​