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株式会社ホンダカーズ浜松　管理本部

仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松 【正社員】 保険推進スタッフ（経験者限定）募集！ ―――――――――――――――――― ✨この募集のポイント✨ ✅自動車保険・損害保険の実務経験を 活かし、保険推進の中核として 活躍できるポジション！ ✅保険部門に対し、営業支援・教育・ 業績向上に直接関われる！ ✅福利厚生充実！賞与年2回＋決算賞与あり 安定して長く働ける環境です ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【業務について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社自動車ディーラーにおける保険推進・ 管理業務（マネジメント含む）を お任せします。 ＜具体的には＞ ■自動車保険・損害保険の販売促進企画・推進 ■各店舗の保険実績管理・課題分析・改善施策の立案 ■営業・フロントスタッフへの指導・教育・ロープレ実施 ■顧客フォロー体制の構築・強化 ■保険会社との折衝・商品施策の展開 ■コンプライアンス管理・内部統制の徹底 ■各種報告書作成・数値管理 単なる事務ではなく、 「売上・品質・人材」を動かして 推進していくポジションです。 ＼あなたの経験・資格が活かせます！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■自動車保険・損害保険の実務経験5年以上 ■保険募集人資格(基礎・自動車保険など)保有 ■チームマネジメント経験(規模不問) 今回は上記の経験・資格がある方の募集！ これまでの経験を活かし、より上流の “推進・戦略”に携わりたい方を歓迎します！ ＼働きやすさが自慢の職場環境！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署を超えた連携が強く、 現場と一体になって保険推進ができる環境。 営業・サービススタッフと連携しながら、 お客様満足と保険品質の向上を目指します。 また、 ・意見が通りやすいボトムアップ文化 ・他部署との距離が近く相談しやすい環境 といった特徴もあり、 「仕組みを作り、成果を出す」やりがいを 実感することができます。 新人が困っていたり､行き詰っていた時には､ 先輩スタッフが相談に乗ったり､励ましたり、 とそんな環境が自然と生まれています｡ マラソンクラブやツーリングクラブなどの有志の部活動や､ 社内ゴルフコンペなど､仕事以外の接点があるので､ 自分の部署以外の先輩とのつながりもできやすく 相談がしやすい環境になっています｡ ―――――――――――――――― 待遇や手当が充実しており、安心 地域密着！長く働きませんか？ ―――――――――――――――― お客様のご要望に寄り添って提案を積み重ねていくことで 信頼関係が築けていくと思います｡ しかし､それは一朝一夕にはできません｡ 長い時間をかけてじっくりと築き上げていくものです｡ そのため､スタッフが安心して長く勤務できるように 様々な手当や待遇を整えてきました｡ 例えば・・・ 〇原則転居を伴う転勤無し！ ○寮は無いですが住宅補助制度有り！ 〇賞与年2回支給！ ○会社業績に応じて別途決算賞与有り！ 〇最大14％の補助金制度がある財形貯蓄 〇4親等内の親族まで適用できる従業員割引 など、他にも待遇が充実！ 長期安定して働きたい方を応援しています。 ――――――――――――――――― 株式会社ホンダカーズ浜松について ――――――――――――――――― 新車販売12拠点、U-Select1拠点を展開中！ ・ES（従業員満足） ・CS（お客様満足） ・業績 この3つの領域で静岡県No.1を目指し、 70年以上の歴史で培ったノウハウを 活用しながら進化を続けています。 【所在地】 〒435-0016 浜松市中央区和田町738番地 【設立】1951年 【資本金】5000万円 【従業員】266名（2024年4月） 【事業内容】 ■新車販売 ■中古車販売 ■車検・点検・整備・修理 ■損害保険代理店業務 ■部品用品販売 ・・・・・・・・・・・・・・・・・