• 正社員

株式会社SaU

仕事内容

アピールポイント: ＜はじめてでも大丈夫です＞ 最初の1ヶ月は、先輩とペアで動きます。 いきなり一人にはしません！ オープン前には立ち上げ研修もあります♪ 常勤の看護師もいます。 「これ、どうしよう」と思ったとき、 一人で抱えなくて大丈夫です！ ・資格も経験も問いません！ 未経験からのスタートも、ブランクからの復帰も歓迎です！ 最初の1ヶ月は先輩とペアで動くので、いきなり放り出されることはありません！ ・全員が同じスタートラインです。 気を遣う相手も、覚えないといけない暗黙のルールも、まだありません。 ・全32床。業務に追われて一日が終わる、ということが起きにくい規模です。 入居者さんとの会話やレクリエーションに、ちゃんと時間をかけられます。 ・日勤のみの働き方も相談できます​ 家庭の事情やライフスタイルに合わせて、長く続けられる形を一緒に探します。

仕事内容: オープニングだから、おもしろい。 エクラスマイルは、2026年12月1日に始まります。 すでに出来上がった施設のルールに合わせてもらうのではなく、 「どんな施設なら入居者さんが楽しいか」 「どうすればスタッフが気持ちよく働けるか」 そんなことを一緒に考えながら、ゼロから施設をつくっていきたいと思っています。 全32床だからこそ、一人ひとりの入居者さんとの距離も近い。 介護だけをするのではなく、レクリエーションやイベント、何気ない会話まで大切にする。 入居者さんにも、働くスタッフにも、笑顔が増える施設へ。 それが「エクラスマイル」です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼この求人のポイント／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 2026年12月1日オープン｜全32床のサ高住 ✅ 月給280,000円～320,000円 初任者28万／実務者29万／介福30万スタート ✅ 資格も経験も不問。未経験・無資格OK ✅ 年間休日110日／賞与年2回／退職金あり ✅ 最初の1ヶ月は先輩とペアで動きます ✅ 日勤のみの働き方も相談OK ✅ 全員が同じスタートライン ＿＿＿＿＿＿＿ ＼こんな方へ／ ￣￣￣￣￣￣￣ 「後から輪に入るのがしんどい」 「忙しくて、入居者さんと話せない」 「意見を言える職場で働きたい」 ぜんぶ、ここで解決できます！ 【仕事内容】 「昔からこうだから」が、ありません。 レクリエーションの中身も、記録のつけ方も、 申し送りの仕方も、これから全員で決めます。 経験者の「もっとこうしたい」も、 はじめての人の「これ、なんでですか？」も、 どちらもちゃんと聞いてもらえます！ ＜お願いしたいこと＞ * 身体介護（食事・入浴・排泄などの介助） * 生活支援（お部屋の環境を整えるなど） * レクリエーションの企画・実施 * 介護記録の作成 * ご家族とのやりとり * スタッフ同士の情報共有・チームケア