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株式会社トプコンメディカルジャパン

職種/仕事内容

企業名 株式会社トプコンメディカルジャパン 求人名 【ICTサービスの保守サポート】東京/トプコンG/年休128日/フレックスタイム 仕事の内容 アイケア製品大手トプコンの子会社で国内販売を担う当社で、眼科向けクラウドサービス等の導入/保守/サポート業務をお任せできる方を募集します。研修制度もあり業界知識は入社後にキャッチアップ可能です。 当社ICT製品(クラウド型電子カルテ等)の受注先(病院・クリニック)への導入(現地での設定作業)、クラウド環境の運用(Microsoft Azure)等、担当製品に関する各種サポート業務、眼科向け新規ICTサービス(クラウド型電子カルテ等)の社内トレーニング ※問合せへの一次対応はコールセンターが行います。★座学及び現場OJTの手厚い研修体制。現場ではハード/ソフトウェアそれぞれを強みとするメンバーで協力・補完して対応します。 募集職種 【ICTサービスの保守サポート】東京/トプコンG/年休128日/フレックスタイム

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～14:45） 休憩：45分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給253,000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥253,000～ 基本給￥220,000～ 固定残業代￥33,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：128日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・年末年始休暇） 有給休暇：有（～20日）（入社翌月から付与(日数は入社月で変動)）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：休日備考：創立記念日、慶弔休暇、介護休暇

職場環境・雰囲気

配属先情報 担当エリアを管轄する営業部(首都圏又は関東広域) 採用背景：事業拡大に伴う増員

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(株)トプコンが開発する最先端の医療･検査機器の販売/アフターサービス(病院向け等) 【主な取扱製品】眼科電子カルテ、デジタル画像ファイリングシステム、眼圧計、眼底カメラ、三次元眼底断層像撮影装置、手術用顕微鏡、レーザー光凝固装置 他 設立：1976年12月 代表者：代表取締役社長 冨岡 靖 従業員数：170人 平均年齢：45.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社トプコン 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒174-8580 東京都板橋区 蓮沼町７５－１ 本社以外の事業所：札幌、仙台、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、松山、福岡 関連会社：株式会社トプコン その他備考・企業からのフリーコメント：《トプコングループのアイケアビジネス》 アイケアビジネスとは、トプコングループが提供する眼科医向けビジネスの総称。その中で当社はアイケア製品の国内販売会社として、 眼科医療施設向けに検査機器や治療器電子ファイリングシステム等を販売しています。最近は最先端眼科医療機器やシステム ソリューション分野に注力しており、眼科施設で使われる3次元眼底像撮影装置では国内トップクラスのシェアを誇っています。製品の どれもが商品単価が非常に高く、1台につき数百万～数千万円の商談になります。付加価値の高い製品群のため、自信を持って技術力の 高い自社製品提案ができる魅力があります。 《トプコンとの関係性》 当社は販売会社ならではの立場からお客様の意見を反映した商品作りを心がけており、メーカーであるトプコンに直接意見をフィードバ ックする等、単なるメーカーと販売会社の関係に終わらない、お互い切磋琢磨できる良い関係性を構築しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体