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トップ電工株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ Tfasのスキルを活かせる社内指南役！ ✨ 8:30〜17:30勤務＆残業ほぼなし！ ✨ 年間休日127日＆完全週休2日（土日祝） ✨ 2026年完成の新社屋で快適なデスクワーク ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 現場対応や過度な残業から抜け出し CAD業務に専念したい方にピッタリ！ 元・施工管理や設備会社出身者などが 活躍できる内勤ポジションです。 土日祝休み＆年間休日127日で プライベートや家族との時間も確保。 固定残業もなく、メリハリをつけて働けます。 2026年完成の新社屋で、 あなたの知識と経験を存分に活かしてください！ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ Tfasを使用した電気・設備図面の作成・修正 ✅ 社内スタッフへのTfas操作レクチャー・質疑応答 ✅ 部署長のサポート業務（Excel・Wordでの書類整理等） 当社で新たに導入する3D CAD「Tfas」。 社内のTfas内製化に向け、これまでの実務経験を 活かして図面作成と未経験スタッフへの 教え役（指南役）をお願いします。 自社で電気工事・弱電工事・施工管理まで 一気通貫で行うため、現場とのやり取りもスムーズ。 無理なノルマは一切ありません。 ⏩ 業務の流れ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ 08:30 出社・メールチェック・当日のタスク確認 ▼ 09:00 Tfasでの設備図面作成・修正作業 ▼ 12:00 お昼休憩（社内休憩室利用OK） ▼ 13:00 図面作成の続き・社内からのTfas質疑応答 ▼ 16:30 進捗確認・部署長のサポート書類整理 ▼ 17:30 定時退社（残業はほぼありません） ⭐ 教育体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Tfasの操作経験は活かしていただきますが、 当社の業務フローや社内ルールについては 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫です。 質問しやすいフラットな環境をご用意しています。 新手法「Tfas」導入のキーパーソンとして 社内で頼られる存在へと成長できます。 資格取得支援制度（全額会社負担）もあり、 長期的なスキル磨きやキャリア形成を応援します。 ⭐ 当社について ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未来への挑戦。2040年、売上50億円・300名体制へ！ 下請けを使わず、施工管理から実際の工事まで 一気通貫で行う「完全内製化」が当社の最大の武器。 ゼネコン様からの突然の相談にも、 迅速に応えられる圧倒的な機動力で急成長！ 設立から7年、社員は約70名まで増え 業績は右肩上がりに成長中です！