• 契約社員

学校法人慶應義塾 慶應義塾大学・病院

仕事内容

仕事内容: 【アピールポイント】 ＊研究事務の経験をしっかり活かせる環境！ ＊委員会運営から関係機関との調整まで担当！ ＊年収は約600～650万円想定！ ＊8:30～17:00勤務＆土日祝休み！ ＊臨床研究を支える専門性の高いポジション！ 今回募集するのは、慶應義塾大学医学部の「学術研究支援課 研究倫理担当」。臨床系研究に関する審査委員会の運営や、研究を進めるための各種調整を担うポジションです。 【仕事内容】 慶應義塾大学医学部の学術研究支援課にて、臨床系研究に関する審査委員会の運営や、臨床研究の推進・支援に関わる業務をお任せします。 単に書類を処理するだけではなく、委員会事務局のリーダーとして運営を進めたり、研究者や事務局関係者、各省庁・関係機関との調整を行ったりと、これまでの研究事務経験やマネジメント経験を幅広く活かせる仕事です。 ＜具体的には＞ 〇臨床系研究に関する審査委員会の運営 〇委員会事務局のリーダー業務 〇委員会運営に関するマネジメント業務 〇各省庁・関係機関・他拠点との折衝・連絡調整 〇臨床研究の推進・支援に関する企画運営・実務 〇その他、上記に付随する業務　など ＜臨床研究を支える大切な役割！＞ 今回の仕事は、研究そのものを行うポジションではありません。審査委員会の運営や、関係者との調整を通して、臨床研究を適切かつ円滑に進めるための環境を整える仕事です。これまでの研究事務経験や、リーダーとして培ってきた調整力を活かしながら、慶應義塾大学医学部の臨床研究を支えていくことができます。「今までの経験を、より専門性のある仕事に活かしたい」そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 ＜臨床研究審査委員会の経験だけが対象ではありません！＞ 臨床研究審査委員会や倫理審査委員会などの事務局経験に加えて、大学・病院・公的機関・研究所などで、研究に関する事務局業務の経験・実績がある方からの応募もお待ちしています。 これまで研究者を支えたり、関係者との間に立って業務を調整したりしてきた経験を、新しい分野へつなげることができます。 ＜経験を活かして年収約600～650万円を想定！＞ 給与は、本学規定により、能力・経験・職歴・資格をもとに個別に決定します。想定年収は約600～650万円。これまで積み上げてきた研究関連業務やリーダー経験を活かし、より責任のある仕事へステップアップしたい方に向けた募集です。 【雇用形態】 嘱託職員 【雇用期間】 2026年11月1日～2027年3月31日 ※就任日応相談 ※単年度契約・更新制 ※双方合意の上で更新あり（最長5年間） ※定年年齢65歳