• アルバイト・パート

木下の介護　ベルサンテデイケアセンター

職種/仕事内容

仕事内容 ご利用者様のお食事・ご入浴・おトイレの介助など、生活サポートが仕事の基本となります。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、未経験の方はもちろん、ブランクがある方や、経験者も安心してお仕事が始められます。 人によってお仕事を覚えていただくスピードは違いますので、一つひとつ丁寧に指導し、じっくりと習得していただき、徐々に独り立ちしていただきます。 【一日の流れの例（日勤）】 ・8：30 出勤・お出迎えの準備 ・9：00 お出迎え・バイタル測定 ・10：30 入浴のサポート ・12：00 昼食のサポート（移動・配膳など） ・13：00 ～休憩～ ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供 （一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 お見送り （送迎車に移乗・同乗） ・17：00 退勤 【施設長からのメッセージ】 当施設は介護老人保健施設（老健）として、常駐の医師や看護師がいるため、日々の業務で困ったことや不安があってもすぐに相談でき、安心して働ける環境が整っています。 また、デイサービス・ショートステイ・入所が併設されているため、希望やスキルに応じて研修を兼ねた部署移動も可能。多角的な経験が積めるのも大きな魅力です。 理学療法士（PT）や作業療法士（OT）などの専門職も在籍しており、専門的な視点からの研修やアドバイスを受けられるため、スキルアップを目指す方にも最適です。教育体制もしっかりしており、定着率も高く、じっくり丁寧に慣れていけるサポートがあります。 【施設の人員状況】 ●従業員数 １５５人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １５人 ・３０代 ２３人 ・４０代 ４１人 ・５０代以上 ７５人 ●女性 １０１人 ●男性 ５４人 ●正社員 ４３人 ●パート １１２人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人社団興生会」が運営するデイケアセンターです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） ＜具体的な業務例＞ 自立支援 認知症介護 入浴介助 移乗 食事介助 おむつ交換 機能訓練 職員育成 地域連携 看取りケア など 自立高齢者から要支援者、要介護軽度から要介護重度まで幅広い経験者も活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サービス付高齢者向け住宅から特別養護老人ホーム、介護療養型医療施設まで様々な施設での経験が活かせます。 さらに、売上拡大やコスト削減、新規施設立ち上げ、採用率向上など、介護業界で培った経験を活かしながら、オープニングから処遇面の改善、業務マニュアル作成まで様々な経験を積むことができます。 介護業界の他社から、木下の介護に転職してきた採用担当 小林が体験した他社との違いとは？ 【1】施設長が抜群に良い！ 私が経験した他社では、施設長の退職が多く、毎月どこかの施設で施設長を採用していました。 木下の介護に転職してきて最初に驚いたのは、施設長の募集をしていないということ。 どの施設長も、木下の介護でヘルパー職を経験し、主任職やリーダー職を経て施設長に就いている人達ばかりでした。 実際に会って話してみると、皆さん個性豊かですが、共通して言えるのは本当に「良い人」ばかりということです。 現場の仕事内容やスタッフの気持ちがよく理解できている人が上に居るので、スタッフは安心して仕事ができて、木下の介護は離職が少ないんだと納得ができました。 【2】みんな「木下の介護」が大好き！ 以前の職場では、人事部としてスタッフのヒアリングに行く機会がありましたが、どこか皆さん疲れた感じで、不平不満が多かったと記憶しています。 木下の介護では、施設に訪問した際に皆さん笑顔で迎えてくれることにまず驚かされました。 スタッフの方と話をしてみると、皆さん介護の仕事に誇りをもっていて、施設長のことを慕っていて、何より「木下の介護のことが大好きなんだなあ」と感じられます。 これは、木下の介護で現場を長く経験してきた施設長のもとで働いているおかげだなんだと思います。 （3）『担当ヘルパー制度』という取組み 元々は、ヘルパーさんが個人的にご入居者の誕生日にプレゼントをしたり、ご家族と連絡ノートのやり取りをしていたのを、社長が聞きつけて「とても良い取り組みなので会社の制度として取り入れていこう」というところから始まったと聞いております。 担当するご入居者は多くても5名で、そのご入居者のことは、施設の中で担当ヘルパーが一番よく知っています。 お身体の状態はもちろん、どんなことを喜んだり、どんなことを嫌がったりするかなどもです。 そんな担当ヘルパーがそばに居るので、ご入居者は安心して生活ができて、ご家族からも信頼してお預かりすることができているのだと思います。 スタッフにとっても、介護という仕事の本質的なやりがいや楽しさが実感できる、他社にはない素晴らしい制度だと思います。

勤務地

アクセス

アクセス JR南武線「武蔵小杉」駅よりバス15分「野川くぬぎ坂」下車徒歩7分 ※転勤なし

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:45～17:45の間の6時間以上～・週1日～OK。 ※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。

給与

時給1,331円～1,411円 給与 時給 1331円～1411円 時給 1331円～1411円 ※資格による 交通費：交通費支給

休日休暇

休日 シフト制（週1～2日勤務）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（上限20,000円／月） ・諸手当あり ・制服貸与 ・食費補助 ・有給休暇 ・社会保険完備 ・資格取得サポート ・施設内研修 ・介護施設入居優遇制度

その他

その他 【ブランド名】 木下の介護