• 正社員

株式会社日建

仕事内容

アピールポイント: ◎未経験からプロの整備士へ まずは返却された車両の洗車や、 機械の貸出・受け取りといった簡単なサポート業務からスタートします。 仕事の流れや機械の名前を少しずつ覚えながら、 段階的にステップアップしていける環境です。 ◎段階的な育成ステップ ・まずは簡単な洗車から ・次に機械の配達と回収 ・先輩の横で修理を学ぶ ・簡単な整備からお任せ ・確かな整備技術を習得 一歩ずつ専門技術を身につけて、 一生モノのスキルを手に入れませんか。

仕事内容: 建設機械のレンタル・販売・修理を 手がける当社で、 機械の貸出対応や配送、メンテナンス・修理を 担当します。 未経験から一生モノの技術を身につけ、 整備士へと 段階的に 成長できる育成ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　まずは簡単なサポート業務からスタート。 　返却されたレンタカーの洗車や、 　機械の貸し出し・受け取りの対応、 　トラックでの機械の配達から行います。 　職場の雰囲気に少しずつ慣れていきましょう。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 　先輩の横でサポートをしながら技術を 学ぶ期間。 　簡単な機械の点検や、 基本的な消耗品の交換など 　できるメンテナンスから段階的に教えます。 　指導体制が整っているので、未経験でも 安心です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜 　建設機械の本格的な修理・整備に挑戦。 　大手メーカーの指定整備工場ならではの、 　高い専門知識と 技術をじっくり身につけられます。 　将来的には、 一人前の整備士として活躍可能です。 先輩スタッフの声： 「最初は整備の知識が全くなく不安でしたが、 まずは洗車や貸出対応、配達から始められたので 無理なく仕事の流れを覚えられました。 先輩が隣で一つひとつ手順を 教えてくれたおかげで、 今では機械の修理も 担当できるようになりました」 ■仕事内容 ・返却されたレンタカーの洗車 ・貸出機械の貸し出し、受け取り ・トラックでの機械の配達 ・機械のメンテナンスや修理 ・その他、これらに付随する業務全般 ■研修・サポート体制 ・まずは洗車や配達からスタート ・先輩スタッフによるマンツーマン指導あり ・大手メーカー認定の整備技術を学べる環境 ■職場環境 少人数で温かい教育風土が 根付いている職場です。 「未経験から一生モノの技術を 身につけてほしい」という 思いのもと、全員であなたをサポートします。