• 正社員

株式会社トライグループ　永犬丸校

職種/仕事内容

仕事内容: 「個別教室のトライ」の教室長として、 一教室の「経営者」として運営全般を統括していただきます。 ※あなたの経験を活かし、早期に複数教室を管轄する 「エリアマネージャー」候補としての活躍も期待しています。 具体的な業務内容： 1. 経営戦略の立案・実行 ・教室の売上目標の達成に向けた戦略立案 ・地域の競合分析、マーケティング戦略の策定（イベント企画、募集活動） ・入塾率・継続率向上のための施策実行 2. 高度なコンサルティング ・入塾希望の生徒・保護者様へのカウンセリング ・（経験者として）より精度の高い学習プランニング ・難関校受験に向けた戦略的カリキュラムの提案 3. 組織マネジメント ・講師（アルバイト）の採用戦略、育成、評価 ・講師のモチベーションを高め、教室全体の指導品質を向上させる仕組みづくり ・（ご経験によっては）後輩の教室長の育成・指導補佐 【将来のキャリアパス】 ご経験を活かし、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 STEP 1：教室長 STEP 2：エリアマネージャー（早期登用あり） （入社1～3年目での登用実績多数） STEP 3：ブロック長・本部（企画・人事・開発） トライには、業界No.1だからこその「リソース（資金、ブランド、ノウハウ）」があります。 あなたの経験と、トライのリソースが組み合わさった時、 どれだけの生徒の夢を叶え、どれだけ大きなビジネスインパクトを生み出せるか。 私たちはそこに強く期待しています。 あなたが「教育のプロ」として、誇りを持って働き続けられる環境が、ここにはあります。 個別直営教室数全国 No.1 ※2024 年 5 月 9 日産経広告社調べ 入社後のやりがい： ・教育業界の経験者として、 すぐに入社2年目でエリアマネージャーに昇格できました。 今は7つの教室を見ていますが、自分が育てた教室長が成果を出し始めた時が、 自分のこと以上に嬉しいですね。

勤務地

アクセス

アクセス: 【個】永犬丸校

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間） ・メリハリのある働き方: ・※22:15にはシステムがシャットダウン。NO残業に向けて、会社が積極的に取り組んでいます。 ・平均残業時間　月30時間程度　※原則NO残業を推奨。

給与

月給270,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,428（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ■スクール長採用 月給 27 万円～35 万円（内固定残業代月 30 時間分の 50,428 円含む） ＜予定年収 380 万円～500 万円＞ ■マネージャー候補採用 月給 35 万円～67 万円（内固定残業代月 30 時間分の 56,031 円含む） ＜予定年収 450 万円～900 万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれの給与も上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 1100万円／34歳・中途入社10年目（月給70万円＋賞与） 700万円／36歳・中途入社3年目（月給45万円＋賞与） 500万円／27歳・中途入社2年目（月給31万円＋賞与） 試用期間：2ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 【不安が自信に変わるまで伴走する研修制度】 私たちは、あなたを「放置」しません。 1. 入社時研修（座学） 2. OJT（オンボーディング）研修 3. 定期的なフォローアップ

休日休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 ・完全週休2日制 （原則：日曜＋月～土のうち1日） ※日曜は基本的に固定休となります。 ※講習期間中などは変動する場合がありますが、 振替休日を取得いただきます。 ・GW休暇（5～7日程度） ・夏季休暇（5～7日程度） ・年末年始休暇（5～7日程度） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績多数） ※ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ■通勤交通費（上限3万円／月） ■職能手当 ■役職手当（上限20万円／月） ■地域手当（上限4万円／月 ※勤務地による。住宅手当を含む） ■全国勤務手当（2万円／月 ※転居を伴う勤務が可能な方） ■単身赴任手当（1万～4万円／月 ※赴任地域による） ■子ども手当（一人あたり5千円／月） 【福利厚生・制度】 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■車・バイク通勤OK ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■教育研修制度 　 ※月ごとに随時研修を実施 （新サービスの導入、各種入学試験の内容検討、業務スキル向上など）。 座学に加え、ロールプレイングでの実践研修も行います。 ■立候補制度 　 ※希望する部署・店舗・エリア・職務に自ら立候補できる制度。 主体性を重視した人材育成を行っています。 ■各種割引制度 ・スーツ割引（最大50％オフ） ・レンタカー割引（最大50％オフ） ・授業料割引

その他

その他: 【選考プロセス】 当社では、応募者の方の負担を減らし、スピーディーかつ柔軟な選考を心がけています。 《スピーディーな選考》 ■ 応募から内定まで最短2週間以内を予定しています。 ■ 応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。 《柔軟な面接対応》 ■ 一次面接はWEB（オンライン）で実施します。 ■ 面接日時は柔軟に対応します（平日の夕方以降、土曜日の面接もOK）。 ■ 入社日はご相談に応じます。 【面接のポイント】 人柄・意欲を重視した採用です！ これまでの経験やスキル以上に、あなたの「これから」に期待しています。 面接では、「トライグループでこんなことをやってみたい」といった、 あなたの展望や意欲をぜひお聞かせください。 【応募から内定までの流れ】 STEP 1：書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考し、合格者の方へご連絡いたします。 STEP 2：面接（計2回） 一次面接（WEB）→ 最終面接（対面またはWEB） ※リラックスして、あなたのことを教えてください。 STEP 3：内定 面接から内定までスピーディーに進めます。 ※内定後、卒業証明書のご提出をお願いしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 学歴: * 学士 (望ましい)

対象となる方

求める人材: ・4年制大学卒業以上の方 ・教育業界での実務経験をお持ちの方（必須） （例）塾、予備校、各種スクール等での教室運営・マネジメント経験 （例）集団指導・個別指導の講師経験者で、マネジメント職に強く挑戦したい方 【こんな経験・志向を歓迎します】 ・売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ・「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ・より安定した基盤とブランド力のある企業で、自身の経験を試したい方 ・成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ（管理職）を目指したい方

試用期間

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

採用予定人数

1名