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契約社員
セントケアグループ　セントケア長崎　訪問介護

訪問介護のホームヘルパー

【要】介護職員初任者研修、ブランクあり大歓迎！OK！プライベート・子育てと両立したい方応援！

アクセス長崎電気軌道新中川町徒歩約3分、長崎電気軌道蛍茶屋徒歩約3分、長崎電気軌道新大工町徒歩約6分長崎電軌各線新中川町駅より徒歩3分
セントケアグループ　セントケア長崎　訪問介護
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒850-0013長崎県長崎市中川２丁目1‐10井手口ビル2F2F号室
アクセス長崎電気軌道新中川町徒歩約3分、長崎電気軌道蛍茶屋徒歩約3分、長崎電気軌道新大工町徒歩約6分長崎電軌各線新中川町駅より徒歩3分
時給1,035円～2,196円

勤務時間

シフト制勤務時間 9:00～18:00までの間で、シフト制のため、勤務時間や日数についてはご相談下さい。 *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

休日休暇

休日休日(出勤日):希望シフト制・有給休暇：6カ月経過後10日付与 →計画的有給取得率96．2％！・慶弔休暇：結婚・出生・服喪休暇等・産前産後休暇・災害休暇・特別休暇・業務上の傷病休暇・育児休業・介護休業・看護休暇・希望休取得可能・連休取得可能

勤務地

セントケアグループ　セントケア長崎　訪問介護

〒850-0013長崎県長崎市中川２丁目1‐10井手口ビル2F2F号室

セントケアグループ　セントケア長崎　訪問介護

勤務地備考〒850-0013 長崎県長崎市中川２丁目１‐１０井手口ビル2F2F号室

アクセス

アクセス長崎電気軌道新中川町徒歩約3分、長崎電気軌道蛍茶屋徒歩約3分、長崎電気軌道新大工町徒歩約6分長崎電軌各線新中川町駅より徒歩3分

仕事内容

仕事内容【仕事内容】【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤！＞長く勤務できる安心感の中でお仕事しませんか！ ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞他、短時間正社員制度等、それぞれにあった働き方で安定して長期勤務できます！ ◎日勤のみかつ週1日、1日1件～勤務OK！ブランクのある方、扶養内勤務OKの働き方をご希望の方も歓迎です！ ◎経験年数不問！安心のサポート体制！一人で訪問を任される前に、先輩スタッフが同行。回数に制限はなく、自信を持てるまで何度でもサポートします！ ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！子育て世代のスタッフが多数在籍しているため、急な休みへの理解がありある職場です。お子様の学校行事や体調不良の時も柔軟にシフト対応いたします！【仕事内容】お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。＜主なお仕事＞生活援助：掃除・洗濯・買物代行・食事作りなど身体介助：服の着替え食事・入浴・排泄・歩行など日常生活の介助 ※1日の平均訪問数は1~6件訪問時間は30~60分やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。案件No ＃HD九州

対象となる方

資格＜必須条件＞・介護関連資格（以下いずれか）介護福祉士実務者研修初任者研修 ※訪問介護未経験OK！・自動車免許（AT限定可）＜こんな方に是非！＞・訪問介護に興味のある方・ブランクが不安でなかなか仕事復帰できていない方・まずは1日1訪問～シフトをご希望の方・介護施設→訪問介護への転職をお考えの方・夜勤なし、日勤のみで働きたい方・扶養内勤務OKの職場を探している方・安定して長く働きたい方・子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方・家事・子育てとの両立をはかりたい方・フリーターの方・Wワークをご希望の方

職種

ホームヘルパー

仕事の特徴

学歴不問
ブランクOK
交通費支給
シフト制

給与/待遇

時給1,035円～2,196円給与時給 1035円～2196円 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。生活援助：1,457円/件（60分サービス）身体介護：2,046円/件（60分サービス） ※事業所加算手当50円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給1,035円【各種手当】・介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 ※前職経験含む、要実務経験証明書・土祝手当：100円×時間・日曜手当：200円×時間・通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km（車）・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月）・年末年始手当：35％増交通費：交通費支給交通費全額支給

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服・社用携帯貸与 ◆車通勤可（無料駐車場完備） ◆研修制度（採用時研修、同行研修、定例研修等） ◆労働組合加入 ◆正社員登用制度・実績あり ◆雇用契約期間終了後は無期雇用へ転換 ◆入社時、年1回健康診断受診費用補助 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆病児病後児保育補助制度 ◆延長保育補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) ◆敷地内禁煙 ◆資格取得制度（実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、喀痰吸引）

職場環境・雰囲気

職場環境【職場の雰囲気】にぎやかな職場協調性がある立ち仕事アットホームお客様との対話は多い自分の都合に合わせやすい知識、経験必要

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

その他

その他【ブランド名】セントケアグループ

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用【問合せ先について】問合せ先：095-845-1521 セントケア九州株式会社【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 【TEL】097-546-4150 応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。