• 正社員

株式会社homey　roomy(ホーミールーミー)

職種/仕事内容

仕事内容: ■この仕事の目的は？ 私たちの仕事の目的は、ただ髪をカットしたり、カラーやストレートをかけるだけではありません。 一番大事なのは、髪に悩みを持っているお客様が「来てよかった」「またお願いしたい」と笑顔で帰っていただけることです。 実際、クセ毛やダメージで困っているお客様は本当に多くいます。 「縮毛矯正を続けたら毛先がバサバサになってしまった」 「まっすぐ過ぎて不自然な仕上がりになってしまった」 「カラーと同時にやって髪がボロボロになった」 そんな声をよく耳にします。 だからこそ私たちは、ただ施術をするのではなく、お客様一人ひとりの髪質や髪の状態、生活に合った提案を心がけています。 髪がキレイになると、毎日が過ごしやすくなり、気持ちまで前向きになります。その変化を間近で感じられるのが、この仕事のいちばんのやりがいです。 この仕事の目的は、ただの"美容技術"ではなく、お客様の悩みを解決して、日常を笑顔で過ごせるようにすることだと考えています。 ■具体的な仕事の内容は？ サロンのアシスタント業務を中心に、段階的に技術を習得していただきます。 ① 清掃・営業準備 朝礼後、営業終了時に、サロンの清掃、薬剤のセッティング、朝の施術の準備などを行い、お客様を迎える環境を整えます。 ② アシスタント業務 * シャンプー・ブロー・カラー塗布などを担当 * スタイリストのサポート業務 * お客様への簡単なカウンセリング補助 * チーム全体でお客様を担当する意識を大切にしています ③ 段階的な技術習得 ブランクがあっても安心。技術をチェックしながら段階的に成長していただけます。将来的にはカット技術習得も目指せます。 ④ 勉強会・技術練習 勤務時間内に、新しい技術や薬剤の知識を学ぶ勉強会・講習会を行います。営業後や営業前の自主練習は強制ではなく、各自のペースで取り組めます。 ■職場の文化・働き方・成長の機会について教えてください。 ・キャリア成長の機会： 月に1回のコタによる勉強会や外部の講習会など、学びを深められる環境を整えています。ブランクがある方も段階的に技術確認しながらサポートし、将来的にはスタイリストを目指せます。 ・ワークライフバランス： 営業時間は10時〜18時と、他のサロンに比べて短いです。子育てスタッフも多く在籍していて、家庭やプライベートを優先しながら働ける環境が整っています。時短勤務や週休3日も可能です。 ・組織文化： 「髪をキレイにしてお客様に喜んでもらい、スタッフみんなも幸せになりたい」という思いで運営しています。「どうしたら、お客様の髪をキレイにできるか？」「スタッフが幸せに働くためには？」を考えていて、温かくサポートし合える家族のような職場です。 ・マネジメントのスタイル： 現場の声を大切にしています。子育て中の方の事情も理解し、個人の改善提案も取り入れながら、チーム全体のサービス向上に繋げます。 ・職場の環境： 川崎駅から徒歩8分でアクセス良好。すっきりとした店内は落ち着いた雰囲気で、長年通ってくださるお客様とスタッフの温かい関係性があります。 ・仕事の内容： アシスタント業務から始めて、段階的に技術をチェックしながら成長していただきます。ブランクのある方でも安心して入客できるサポート体制です。 ・評価制度： 評価は、各自の成長のために行われます。360度評価を行っていて、上司や同僚、後輩からのフィードバックをもらい、チームで成長し、目標を達成します。 ・ダイバーシティとインクルージョン： 子育て中の方、ブランクのある方、時短勤務希望者など、多様な背景を持つ方々が活躍しています。それぞれの事情を理解・尊重する職場です。 ・企業の安定性と将来性： クセ毛・髪の傷み・白髪という髪の悩みTOP3をメインに扱うため流行に左右されず安定。90％以上のリピート率で1、2ヶ月先まで予約が埋まる人気店です。 ・報酬についての考え方： 成果やスキル、評価に応じた賃金制度を整えています。働いた時間はしっかり管理されていて、残業手当や割増賃金など、法律に従って支払います。 ■１日の業務の流れ 08：30／出勤・朝練 ▼ 09：15／朝礼（昨日の振り返り、連絡事項など） ▼ 09：30／掃除・営業準備 ▼ 10：00／営業スタート ▼ 昼休憩（1時間もしくは数回に分けて交代で） ▼ 18：00／営業終了 ▼ ～18：15／片付け（清掃、物品補充など） ▼ 18：15～／帰宅・自主練習など ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1. 子育てやブランクがあっても大丈夫ですか？ A1. もちろん歓迎です。復帰の際は段階的に技術を確認しながらサポートします。少人数サロンだからこそ、一人ひとりに合わせた働き方を実現できます。 Q2. 過去の美容室で辛い経験をしたのですが大丈夫でしょうか？ A2. 心配ありません。心ない言葉や厳しい環境とは全く異なる、温かくサポートし合える職場です。スタッフ同士が家族のような関係性で、安心して働けます。 Q3. 夜遅くまで残業することはありますか？ A3. 営業時間は18時までで、夜遅くまで残ることはありません。自主練習は各自の判断で行いますが、子育て中のスタッフは無理なく働いています。 Q4. 教育や研修はありますか？ブランクがあっても学べますか？ A4. はい。基礎的な技術から段階的に学べる教育体制があります。ブランクがある方も安心して技術を身につけられるよう、丁寧にサポートします。 Q5. 時短勤務や柔軟な働き方は可能ですか？ A5. はい。時短勤務や週休3日など、お子様の都合に合わせた働き方を相談できます。子育て中のスタッフも実際に柔軟に働いています。 Q6. アシスタントから将来スタイリストになれますか？ A6. もちろんです。段階的に技術を習得し、将来的にはスタイリストを目指せます。一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

勤務地

アクセス

アクセス: ・最寄り駅：川崎駅西口徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【正社員】 ・勤務時間　9：15〜18：15（休憩1時間　実働8時間） ・営業時間　10：00〜18：00 ・火曜日定休、それ以外はシフトで交代して休みます。 ※残業代について ★勤務時間外の残業代は、時間単価1.25倍を支給。 ★残業平均月10時間程度です。 休憩がとれなかった場合は、その時間を残業に換算。 勤務時間外の残業時間にプラスして、残業代を支給します。

給与

月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥17,900（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 ◇昇給年1回 ◇通勤手当（月2万円上限）

休日休暇

休暇・休日: ◇年間休日110日 ◇完全週休2日制（毎週火曜＋他1日） ◇夏季・年末年始休暇 各5日間 ◇有給休暇（初年度10日付与） ◇産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇健康診断（年1回） ◇外部講習会の費用全額負担 ◇ウィッグ代全額支給

その他

その他: 応募後の流れ 【選考プロセスについて】 弊社では、日程調整不要のオンライン選考を実施しております。 １次選考はオンラインで実施します。合格者には、別途面接のご案内をいたします。 ※詳細は応募後に配信されるメールをご確認ください。 【１次選考の流れ】 STEP1 履歴書・職務経歴書をアップロードします。 STEP2 個性診断を受験します。 STEP3 ３つの質問に文書で回答します。 STEP4 １つの質問に動画で回答します。 STEP5 最後に、認知能力テストを受験して、１次選考完了です。 注意事項 (1)動画はPCかスマホで収録し、アップロードしてください。 (2)１次選考合格者にのみ、面接のご案内をします。 (3)エントリーから2週間以内に１次選考に必要なステップを完了できない場合は、不合格とさせていただきます。 (4)1次選考でわからない点や、認知能力テストで不具合が起こった場合は、速やかにご連絡ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 260,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間