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株式会社ALC

仕事内容

アピールポイント: ■ 完全土日祝休みでリフレッシュ！予定も立てやすい安心の環境 土曜日・日曜日・祝日はしっかりお休みを取得できます。週末の予定が立てやすく、ご家族やご友人との時間を大切にしながら、しっかりリフレッシュして新しい週を迎えられます。 ■ ICT活用で業務効率化！サービス残業・持ち帰り仕事ゼロ 専用タブレットの貸与により、訪問の合間や外出先でも記録作成が可能。家に仕事を持ち帰る必要は一切なく、オンとオフをはっきりと分けたメリハリのある働き方が叶います。 ■ 自社サービスとの強固なネットワークで「孤独感」を解消 同建物内に自社のデイサービスや訪問介護ステーションが併設されています。「自分1人で抱え込んでしまう」ということがなく、他職種や先輩ケアマネへすぐに相談・協力が得られる風通しの良さが魅力です。 ■ 職場の雰囲気について（年代・人柄） 30代・40代・50代を中心に、落ち着いた雰囲気のスタッフが幅広く活躍中！お互いのプライベートや裁量を尊重し合い、困った時は自然と助け合う温かい職場です。髪型・髪色自由、ネイル・ピアス・ヒゲもOK（規定あり）で、自分らしく自然体で働けます。

仕事内容: ＼ 担当30件前後のゆとり設計！書類に追われず本来のケアに向き合える環境 ／ 月給23.5万円〜25万円＋各種手当・賞与年2回（想定年収330万〜400万円）！完全土日祝休み＆残業ほぼゼロで、ご家族との時間や自分の趣味もしっかり満喫できます。 【ここがPoint】 ✅ 担当30件前後＆持ち帰り仕事ゼロ！ゆとりを持った案件管理 1人のスタッフに過度な負担がかからないよう、適切な件数（30件前後）にしっかりコントロール。「大量の書類に追われてケアプランの質が落ちる…」といった本末転倒な悩みとは無縁です。 ✅ タブレット導入などICT化で事務作業の負担を劇的に削減！ 専用ソフトと専用タブレットを完備し、訪問先やちょっとしたスキマ時間でサクサク記録入力が可能。事務所に戻って長時間のデスクワークをする必要がなく、スムーズな定時退勤をサポートします。 ✅ 1人で悩ませない協力体制！主任ケアマネが親身にフォロー 「判断に迷う事例がある」という場合も安心。業務になれるまでは主任ケアマネジャーが丁寧に同行し、サポートします。同一建物内にある自社のデイサービスや訪問介護のスタッフとも気軽に情報共有できる安心の環境です。 【具体的な仕事内容】 「介護相談室あえる高砂」にて、ご利用者様が住み慣れた自宅で安心して暮らせるよう、ケアプランの作成および関係各所との調整業務を行っていただきます。 ヒアリング・ケアプラン作成：ご利用者様宅（加古川・高砂エリアメイン）を訪問し、課題やご希望をお伺いした上で最適なプランを作成 サービス調整・会議の進行：関係機関やご家族との連携、サービス担当者会議の実施・調整 定期モニタリング：月1回の定期訪問を実施し、プランの進捗確認や必要に応じた見直し（移動は社用車またはマイカーを使用） 【1日の流れ（例）】 08:30 ｜ 出勤・メール確認、チーム内での予定共有 09:00 ｜ 事務所にて各種書類の作成・電話対応・連携連絡 10:30 ｜ 社用車でご利用者様宅へ訪問（定期モニタリングなど） 12:00 ｜ 事務所に戻ってランチ休憩（60分） 13:00 ｜ 午後の訪問業務、またはサービス担当者会議の開催 15:30 ｜ 帰社後、タブレットや専用ソフトを使って訪問記録を入力 17:30 ｜ 業務終了・定時退勤！残業がほぼないため夕方からのプライベートも充実