募集情報
【20〜30代・未経験者必見！】新たな挑戦を全力応援！若手が活躍中✨安心の研修＆サポート体制で成長できる環境⭕️
アピールポイント: 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能！ 未経験の方も安心してスタートラインに立てます。 【仕事の醍醐味】 ●未経験中途入社でも安心の 「サクセスノート制度」 一般的に中途入社の方に対する研修制度は新卒社員と比較して少ない会社が多いと 思いますが、同社ではこれまでに入社して活躍している中途社員の声を参考にして 制作した「サクセスノート」という成果を出すためのコツや知識が詰まった教科書が あります。 入社後3か月間は、上司や先輩社員の同行による現場でのOJTや座学研修等の カリキュラムを熟していただきます。 中には入社後1週間以内に初受注を獲得する社員もいます。 ●活発なコミュニケーション環境 同社の社員平均年齢は31歳で若い社員が多いです。 そのため、 職場は活気に満ちており、先輩・後輩や部署を越えた社員同士の交流が 盛んです。 また、オンオフ問わずコミュニケーションが活発なので、 先輩社員に相談しやすい社風があります。 ●上司先導の考え方 同社では、自ら先頭に立って道を開き、 部下と一緒に走る上司先導の考え方を重視しています。 部下は上司からいい影響を受けながらスキルを磨いています。 ●完全未経験から活躍可能 リフォームの営業と聞くと、 建築や技術などの専門知識が必要と考える方もいるかと 思いますが、事前の専門知識は一切必要ありません。 同社では、 仕事に必要な知識はすべて入社後の研修などで習得可能。 また、同社独自の工法や商材があるため、 営業しやすい仕組みができています。 営業現場でも、先輩社員がしっかりフォローしますので、 完全未経験でも入社後の頑張り次第で、十分にご活躍いただけます。 ●安定した収入 同社のキャリア採用は、 月給30万円からスタートです。 営業未経験の方でも、 入社当初から安定した収入を得られます。 また、 仕事の成果が給与に還元されるインセンティブ制度もあります。 このように、成果に関わらず安定した収入を得られる給与体制が特徴です。 ●独自の評価システム 同社では、 フレッシャーズリーグ 支店対抗カップ・マンスリーカップなど、 営業成績優秀者と支店メンバーにインセンティブを支給しています。 個人実績リーグ (個人評価) だけでなく支店実績リーグ (チーム評価) もあるため、 自身の頑張りがチームの貢献につながるやりがいを実感できます。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目の22歳で係長に就任 同社は実力主義のため、ご自身の結果次第でポストに就くことが可能です。 年に4回人事評価がございます。
