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正社員
ワタミ株式会社

【商品開発/部長】人気ファストフード店『SUBWAY』担当/新規店拡大中の注力事業製品開発(食品/飲料/たばこ)

2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの商品開発部門の責任者として、商品戦略の立案から開発、導入、定着までを一貫して統括して頂きます。

月給485,000円～585,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：119日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

ワタミ株式会社

東京都大田区羽田1-1-3

ワタミ株式会社

予定勤務地東京都大田区勤務地勤務地① 事業所名：ワタミグループ本社ビル所在地：東京都大田区羽田1-1-3 最寄駅：京浜急行電鉄京急空港線大鳥居駅徒歩1分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 1986年5月の設立。居酒屋業態から時代に合わせた業態変化を行う上場企業。2024年10月に日本国内で「SUBWAY」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結し、日本サブウェイ合同会社を完全子会社化し運営しております。

企業名ワタミ株式会社求人名【商品開発/部長】人気ファストフード店『SUBWAY』担当/新規店拡大中の注力事業仕事の内容 2034年、サブウェイ1,000店舗体制へ。その成長を“本部の中核”として支える仲間を募集します。サブウェイの商品開発部門の責任者として、商品戦略の立案から開発、導入、定着までを一貫して統括して頂きます。【業務内容】■マーケティング部門、購買、オペレーション、SV・研修部門と連携し、中長期の商品開発戦略・商品ポートフォリオの策定 ■新商品・季節商品・改廃商品の企画および開発統括 ■原材料選定、原価設計、品質基準の策定■サプライヤーとの折衝・管理 ■導入時のオペレーション設計、マニュアル監修 ■商品開発部メンバーのマネジメント・育成■経営層への報告・提言募集職種【商品開発/部長】人気ファストフード店『SUBWAY』担当/新規店拡大中の注力事業

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■外食チェーン・中食・食品メーカーでの商品開発経験 ■商品開発部門でのマネジメント経験（課長職クラス以上）【本ポジションの魅力】■全国（全加盟店）に影響を与える商品を生み出すことができます。 ■フランチャイズビジネスにおける商品開発の中核ポジションとして、ブランド戦略と商品戦略の両立を担う責任ある役割を担うことができます。【募集背景】ブランド価値のさらなる向上と、フランチャイズ全体の競争力強化を目的に、商品開発機能を統括する商品開発部部長を募集します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給485,000円～585,000円想定年収 727万円～877万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥485,000～￥585,000 基本給￥455,000～￥555,000 諸手当￥30,000～￥30,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動賞与（昨年実績：3ヶ月分）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備出産・育児支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■グループ全体の統括、国内外食、海外外食、宅食、農業、環境設立：1986年05月代表者：代表取締役会長兼社長渡邉美樹従業員数：2,642人平均年齢：38.0歳資本金：4,410百万円株式公開：プライム市場主な株主：有限会社アレーテー 26.8％サントリー酒類株式会社 9.7％本社所在地：〒144-0043 東京都大田区羽田１－１－３本社以外の事業所：■外食事業※現在の店舗数国内：353店舗（ＦＣ含）海外：51店舗関連会社：■和民餐飲(深セン)有限公司/(有)ワタミファーム/ワタミエナジー株式会社 /WATAMI INTERNATIONAL COMPANY LIMITED(和民國際有限公司) 他その他備考・企業からのフリーコメント：サブウェイ」は、2034年までに国内1,000店舗展開という大きな目標を掲げ、今まさに次の成長フェーズへと踏み出しています。この挑戦を実現するためには、店舗を支え、ブランドを創り、仕組みを進化させる本部スタッフの力が不可欠です。本部スタッフは、単なる「管理業務」ではなく、 ■加盟店の成長支援■新規出店の加速■ブランド価値の向上といった、事業拡大の最前線を担う存在になります。拡大期の今だからこそ、 ■意見が届きやすい■仕組みづくりに関われる■自分の仕事が店舗数・売上・ブランド力に直結する ――そんなやりがいを実感できます。 “成長するブランドの未来を、本部から創る。”サブウェイの次の10年を一緒に形にしていきませんか。決算情報：決算期2023/03 売上高77,920百万円経常利益3,880百万円決算期2024/03 売上高82,300百万円経常利益4,400百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2～3回（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。