• 正社員

株式会社サニー・シーリング

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、機構設計、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地は都城の本社だけ。土日祝休み。 装置と設備の技術をまとめ、後輩を育てる 設計リーダー候補（機械・電気）募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ❖ 勤務地は都城の本社・転勤なし。土日祝休み・年間休日130日・残業月平均5時間以下 ❖ 月給22万〜28万円（固定残業代2万円・9〜12時間分を含む）・賞与年2回 ❖ 将来の技術リーダー・製造開発部門の中核候補としての採用 ❖ 自社工場の生産設備と、国内大手メーカー向け自動化装置の設計 ❝ 株式会社サニー・シーリングとは ❞ 1982年創業、宮崎県都城市に本社を置くメーカーです（社員101名）。ラベル・シールの印刷を中心に、精密テープ・フィルムの加工も手がけています。その加工の知見を生かして、2015年から計測機器メーカーとの協業で自動化装置の事業に取り組み、2025年からは自社の事業として設計から納入まで手がけています。 ・薄いフィルムや小さな部品を1枚ずつ送り出す装置（フィルムフィーダー）は、特許取得済みの機構。この機構を扱えるのは当社だけ ・「食卓から宇宙まで」を掲げ、食品から人工衛星の部品まで幅広い分野を手がける ・経営理念は「全従業員の生きがい・やりがい・働きがい」 ＜入社後の仕事＞ 製造開発部 製造支援課で、装置と生産設備の設計〜組立〜立上げを担当します。 ・【入社1週目〜】全部署体験研修で、技術部門が社内でどう関わるかを知る ・【1ヶ月〜半年】先輩と二人一組で、装置の組立・調整と設計の補佐。機構の技術を引き継ぐ ・【慣れてきたら】装置の設計を主に担当。国内大手メーカーとの技術打合せの窓口 ・【その先】開発プロジェクトのリーダーとして、進行管理と後輩の育成へ 設計は3D CAD（IronCAD）が中心で、AutoCADも使います。PLCは三菱電機製です。機械の動作制御（PLC・サーボ・センサーなど）に知見のある方を優先します。 ＜ある1日の例＞ 8:30 朝礼。チームの作業と担当を確認 9:00 後輩が描いた図面を一緒に確認 10:00 3D CADで装置の改良部分を設計 12:00 昼休憩 13:00 組立場で装置を動かし、調整の手順を記録 15:00 製造課と、設備の改造の進め方を打合せ 16:30 機構の設計の決まりごとを資料にまとめる 17:20 終業 ▼その先は… ・後輩エンジニアを育成し、先輩たちの技術ノウハウを一緒にまとめる ・製造開発部門をまとめる技術リーダー／マネージャーへ ❝ 先輩の技術を受け継ぎ、チームで共有する ❞ ・外部のリーダーシップ研修あり ・評価は報酬連動型。製造部では中途入社4年目で主任、6年目で係長の例あり ・管理職になっても勤務地は都城の本社のみ ・男性の育児休業取得率100%・育児休業後の復職率100% ・賞与年2回（昨年度実績：計4.0ヶ月分）・昇給年1回 ▼工場のスマート化を進める 工場の在り方が変わる。サニーシーリングのスマート工場化への動き https://sunnysealing.jp/pages/143/detail=1/b_id=476/r_id=187/block476_limit=20 ▼部署を経験して、部長へ 異動を成長につなげる心構え https://sunnysealing.jp/pages/143/detail=1/b_id=476/r_id=240/block476_limit=20 ❖応募までの簡単3step ≪Step1≫ Webフォームよりエントリー（応募から2営業日以内にご連絡します） ≪Step2≫ 一次面接（職場見学も可） ≪Step3≫ 最終面接：入社後の役割をご相談 指導経験はまだなくても応募できます。 在職中の方は、夕方以降の面接も相談可。入社時期はご相談ください。