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株式会社アウトソーシングテクノロジー

職種/仕事内容

仕事内容: 【同社のベテランエンジニア】 ◎自社内勤務/委託メンバーという選択肢：機構設計/筐体設計/電気・制御設計/組込開発など様々なプロジェクトを同社内の刈谷開発センターで開発しています。 50代、60代のプロのエンジニアの方々も在籍されており、培ったご知見/スキルをフルに活かしてご活躍されています。 ◎第一線級のエンジニアという選択肢：派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと 同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。 ◎人材育成という選択肢：上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、 育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。 【プロジェクト例】 アサイン案件はこれまでのご経験などをもとに選考を通じて決定します。 ・【豊田市】新型車両の内装設計 ・【豊田市】自動車メーカー向け自動搬送機の機構設計 ・【豊田市】部品製造設備のロボット設計 ・【大府市】マルチメディア部品の設計業務 ・【大府市】自動車ボデー設計 ・【豊田市】エンジン補機駆動系、カム駆動系の設計　等 【充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎】 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【会社の特徴】 ・「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援する体制 ・取引先企業は、国内有数の大手企業が中心に、年間1万6000件以上のプロジェクトが動いています。 ・働きながらスキルアップ。頑張りが給与に反映される。新人事制度が始まります 社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。 受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費） の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分　時間外労働有無：有

給与

月給375,000円～583,333円 給与: 450万円～700万円※想定のため選考によって上下する可能性があります

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 583,333円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・CADを用いた機械設計又は、解析のご経験をお持ちの方 ※ご経験によっては常駐での就業をご相談する可能性がありますが、ご希望を考慮して案件をアサインします。 【歓迎条件】 ・機械、輸送機器、工業機械などの設計経験をお持ちの方

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

5名