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アクセンチュア株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、 多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする 制度を活用し、パフォーマンスを 発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、 活躍できる職場であることは、 多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。 社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として 位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

仕事内容: 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容 最新テクノロジーを組合せたEnd to End の システム機能設計・実装において、 全体の技術的要件を整理しつつ、 クラウド環境・技術及び各種ソリューションの技術仕様などを 把握して、統合ソリューションとしての最適な インフラ・アプリケーションアーキを 提案・設計・実装を担います。 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、 技術基盤・インフラ／アプリアーキ領域において End to Endで俯瞰しつつ業務改善・デジタル変革案から 具体的なシステム適用ソリューションを検討定義を推進します。 また、実行フェーズにおいては詳細システム要件定義作業に 携わりながら、プロジェクトを成功へと導きます。 ▼担っていただく役割 ・該当業務領域での全体を俯瞰したうえで、 適切なソリューション・テクノロジーを組み合わせて 効果創出・デジタル変革を推進することが必要となります。 単一のパッケージや技術ソリューションの枠組で 検討するのでなく、基幹系IT～操業系OTまでを横断して複数の 技術を組み合わせ効果を最大限に創出する能力が必要となります。 様々なソリューション・パッケージに広く経験をもち、 テクノロジー視点からの基盤技術・インフラ／ アプリケーションアーキテクトとしてキャリアパスを歩むことが 期待されます。 - 該当領域に精通した業務知識・最新トレンドを 日々吸収することが求められます。 CXOをはじめとする各ステークホルダーに新たな技術革新を 提案・実行を推進していくコンサルタントとしてのスキルが 必要となります。 - 同時に広く技術動向に深い理解をもち、 実地で積み上げた知見・経験をベースに日進月歩の最新技術を 組合せシステム設計・実装から計画通りに稼働させることのできる IT／テクノロジーコンサルタントとしてのスキルが 必要となります。 ・コンサルタントとして、システム化企画や刷新計画などの 最上流フェーズから参画しプロジェクトの目的やゴール設定から 携われることが多く、よりビジネスの経営層に近いところで 業務することが可能です。 ベンダーから中立な立場で、 お客様に最も適切なソリューションを組合せ評価、 選定することが可能です。 テクノロジーの目利きとして特定のソリューションに 縛られることのないコンサルテーションを提供することが同社の 最大の特徴の一つです。 ▼プロジェクト事例 ・お客様のリクエストの要件や整理 ・提案に必要となる情報収集と、 これに基づく提案戦略インプットの作成(例えば、 製品やサービスの機能比較、方法論等の比較、TCOの整理など） ・要件に応じた最適なソリューション選定と提案