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株式会社JHAT

勤務地

勤務地: GRAND MONday Resort 東京ベイ舞浜 〒279-0032 千葉県浦安市千鳥15-9 ・建物内全面禁煙 【配属先について】 2026年の新規開業を含む組織体制の刷新に伴い、配属先は個々の適性を考慮した上で決定します。既存店・新店を問わず、組織への貢献度やスキルアップを最大化できる配属先を、内定時の適性判断に基づきご案内いたします。

仕事内容

アピールポイント: ✅会社の成長性 ＝ あなたのキャリアの可能性 当社は東京・京都・大阪で36施設を運営中。2027年も都内を中心に続々と新規開業を予定しており、組織が急速に拡大しています。 新店立ち上げメンバーとしての参画や、他拠点でのマネジメントなど、成長企業だからこそ「場所」に縛られない多様なチャンスを用意しています。 【積極的に正社員登用しています！】 ・頑張っている方には長く働いていただきたいので積極的に正社員登用しております。 【多彩なキャリアパスをご用意！】 ・現場のプロとして支配人を目指す道 ・予約管理やプロモーション、人事総務などへ挑戦する道 【スピード感のある昇進が可能！】 ・（年収例）入社2年目・フロントマネージャー／470万円 ・（年収例）入社4年目・支配人／740万円 【経験者の方は即戦力として優遇！】 スキルや経験に応じて、マネージャー候補としてお迎えすることもあります。 あなたの意欲次第で、どこまでも上を目指せる環境です。 ✅仕事の頑張りは「収入」でしっかり還元します 私たちは、社員一人ひとりの努力を正当に評価し、会社の利益をしっかり還元することを大切にしています。 【毎月のインセンティブで高収入を目指せる！】 月給とは別に、目標達成に応じて毎月最大10万円のインセンティブを支給。頑張りが目に見える形で返ってくるので、高いモチベーションで働けます。 【昇給・賞与で安定した収入を確保！】 年1回の定期昇給や、業績に応じた賞与（2025年支給実績あり）で、あなたの貢献に応えます。 ✅アイデアを歓迎する風通しの良い社風 「人を喜ばせたい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを何よりも尊重します。 【あなたの「やってみたい」を応援！】 「もっとこうしたらお客様が喜ぶかも」そんな現場の声を大切にしています。年次に関係なく、誰もが主役になれる会社です。 【プロへ育てる研修制度 】 入社後は先輩が丁寧にサポート。接客マナーから専門知識まで、じっくり学べるのでご安心ください。接客・販売など、異業種での経験も必ず活かせます。

求める人材: 【必須条件】 以下の１・２両方を満たす方 １．（外国籍の方の場合）日本語レベルN2以上 ２．以下①〜③いずれかについて社会人としての実務経験（フルタイム）をお持ちの方 ①ホテルや旅館での実務経験 ②接客・販売・サービス業での実務経験 ③営業の実務経験 ※27卒・新卒の応募は受け付けておりません 【歓迎する経験・スキル】 * マネジメント経験（店長、リーダー、新人教育など） * 英語、中国語、韓国語などの語学スキル * 留学やワーキングホリデーのご経験 * チームで協力して目標を達成したご経験 【こんな方にピッタリの職場です！】 * 早期にキャリアアップして、マネージャーや支配人を目指したい方 * 人を喜ばせること、笑顔にすることが何よりも好きな方 * ホテルや接客業の経験を、待遇の良い環境で活かしたい方 * 語学力を仕事で使いたい、もっと伸ばしたい方 * 新しいホテルの立ち上げや組織づくりに挑戦してみたい方 * 仲間と協力しながら働くことが好きな方

• 社員登用あり
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり