• 正社員

株式会社GRAND

職種/仕事内容

仕事内容 ┏━━ ✨不動産×デザイン✨ ━━━┓ “売れる空間”を設計する―― デベロップメントの出口戦略から関わる 空間設計デザイナーを募集します❗ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅初年度年収375万～700万円可能！ ✅完全週休2日制で年間休日130日以上◎ ✅平均年齢30歳！若手メンバー活躍中！ ✅不動産の出口戦略から関われるポジション ✅京都本社NEWオープン！ 自社ビルの新しくてキレイなオフィスです♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【仕事内容】 株式会社GRANDが手がける自社開発、 買取再生・デベロップメント案件において 「どんな空間が価値を最大化できるか」 を考え、設計・提案するポジションです✨ 単なる内装デザインにとどまらず、 収益性・ターゲット・立地特性まで踏まえ、 出口を見据えた空間づくりに 携わっていただきます。 《 具体的には… 》 ⏩物件ごとの平面プラン（間取り図）作成 ⏩デベロップメント案件における 外観・内装デザイン及び間取りの企画立案 ⏩リフォーム・リノベーション物件の 内装パース作成とデザイン提案業務 ⏩オフィスビルや商業施設における 内装コンセプト設計・パース制作 ⏩営業・企画チームとの打ち合わせ （仕様内容・ターゲットのすり合わせ） ⏩家具・カラー・マテリアル選定の提案 ⏩案件に応じた外部設計士、 施工会社との連携・調整 （設計図面の最終実施設計は 外部と連携するケースもあります） ※案件により現地確認あり ※リモート一部相談可（業務内容による） ╭────────･･･─╮ ✨このポジションの特徴✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ ⛳自社開発・自社保有物件が中心のため、 『企画→設計→実行 →完成→売却・運用』 まで一貫して携われます。 見た目のデザインだけでなく、 “売れる・選ばれる理由“まで 設計できる環境です！ ⛳木造／RC／鉄骨／リノベーション オフィス／商業系など、 幅広い物件タイプにチャレンジ可能♪ ⛳代表や企画責任者と距離が近く、 意思決定がスピーディー◎ 将来的には、当社の空間デザインの“型”を つくる中核メンバーとして活躍できます！ ╒━━━━━━━━━━━━╗ ⭐ ＼働き方のPOINT／ ⭐ ╘━━━━━━━━━━━━╝ ➰ワークライフバランス充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☕年間休日130日以上 ☕完全週休2日制（水日祝or土日祝） ☕夏季・年末年始休暇あり ――など、働きやすい環境をご用意。 産休・育休制度完備で、 出産や育児といったライフスタイルの 変化にも柔軟に対応できますよ◎ ➰若手スタッフが活躍中の職場 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢30歳！20代～30代の 若手が多数活躍しています。 同世代のスタッフが多いため、 堅苦しい上下関係もなく フラットで話しやすい雰囲気の職場です♪ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

勤務地

アクセス

交通・アクセス 阪急京都線「京都河原町駅」徒歩9分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰9:30～18:30／10:00～19：00 （休憩1時間）

給与

月給250,000円～466,666円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 40万1666円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ⭐昇給あり（年2回／4・10月） ⭐賞与あり（年2回／6月、12月） ⇒給与1.5ヶ月分×年2回支給 ※賞与計算期間の途中に入社の場合、 初回賞与は満額支給ではございません。 ■通勤手当（月5万円まで） ■資格手当（宅建月3万円） 【給与例】 給与例 【想定年収】 年収375万円～700万円

休日休暇

休日休暇 ⭐年間休日130日以上⭐ 完全週休2日制（水・日or土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日付与、以後法定通り付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給（月5万円まで） ■資格手当（宅建：月3万円など） ■服装自由 ■オフィスカジュアルOK ■フリードリンク／コーヒーあり ■産休・育休制度完備 ■定期健康診断

対象となる方

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣ ✅空間デザイン／内装設計／建築設計の いずれかにおける実務経験をお持ちの方 ✅平面図や基本的な設計図の作成ができる方 ✅パース制作の実務経験がある方 （使用ソフトは問いません） ✅デザインを表現で終わらせず、 目的や価値、収益性まで考えられる方 ※ご応募の際はポートフォリオの 提出が必須となります。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩不動産会社、設計事務所、 内装会社などでの実務経験 ⏩リノベーション案件や デベロップメント案件に携わった経験 ⏩Illustrator／Photoshop／Vectorworks AutoCAD／SketchUp などの使用経験 ⏩インテリアや家具、素材選定に関わった経験 ⏩社内外（クライアント含む）に向けた デザイン提案・説明の経験 【こんなあなたにピッタリ】 ✋「売れる」「価値が高まる」 空間づくりを考えることが好きな方 ✋デザインを仕事として、 ビジネスにつなげていきたい方 ✋不動産・建築・デザインを 横断的に学び、視野を広げたい方 ✋スタートアップ環境で 裁量を持ち、主体的に働きたい方 ✋将来的にブランドづくりや 街づくりに関わりたい方 ✨GRANDの空間設計デザイナーは、 「きれいなデザイン」ではなく、 「不動産の価値を最大化する空間」 をつくる人です。 設計・デザインを“出口戦略の武器”に したい方をお待ちしています。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃第二新卒歓迎 ＃経験者歓迎 ＃ブランクOK ＃中途入社多数 ＃U・Iターン歓迎 ＃経験者・有資格者歓迎 ＜活かせる経験・スキルなど＞ ◎意匠設計／内装設計デザイナー ◎インテリアデザイナー ◎店舗／オフィスデザイナー ◎住宅設計（戸建・集合住宅） ◎リノベーションプランナー ◎リフォーム設計担当 ◎不動産企画・商品企画 ◎建築CADオペレーター ◎パースクリエイター／CGデザイナー ◎施工管理（建築・内装）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ⏩ネットからのご応募 応募ボタンより簡単にご応募できます。 お電話orメールにて 折り返しご連絡をいたします。 ＜＜ 応募後の流れ ＞＞ ▼エントリー ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼採用 ※勤務開始日の相談もOK！