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リールスステイ　尼崎(障がい者(児)ショートステイ)

職種/仕事内容

仕事内容 仕事内容 最大12名の送り迎えをお願い致します。ご利用者様が日中過ごす 介護事業所や学校、自宅などへ迎えに行き、帰りはご家族様が待 つ自宅や指定の施設まで安全に送り届けて下さい。挨拶はもちろ ん、緊張しているご利用者様へのお声かけも含め、安心出来る運 転をお願い致します。 「ショートステイ」とは リールスステイ尼崎は、地域密着のアットホームな短期入所 (宿泊型)事業所です。 学習会も開催 各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない 方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒 に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に 導く工夫をしています。 ー ー 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

勤務地

アクセス

アクセス 阪急神戸本線 園田西出口徒歩約17分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 猪名寺東口徒歩約20分、ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 塚口（福知山線）東口徒歩約22分 阪急神戸線「園田」駅から徒歩19分

勤務時間

シフト制 勤務時間 a. 8:00～11:00 b.14:00～17:00 時間帯の中で応相談 ＊どちらか一方でも可！ ＊週2～5日程度

給与

時給1,052円以上 給与 時給 1052円以上 ー 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ー

休日休暇

休日 ■シフト制 ・シフトによる(希望休制度あり) ・有給休暇(法定通り付与) ・夏期,冬期休暇(最大7日間) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり（年1回/4月） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備（法定通り加入） ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度（共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 リールスステイ 【事業内容】 障がい者（児）支援事業