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株式会社エフ・ジェイ ホテルズ

仕事内容

仕事内容 ＼少数精鋭の新チーム発足／ 福岡地所グループの一員として 人事部門から事業成長を支えるポジションです。 【チーム構成】 現在、採用・人事の実務を担うスタッフが 複数名在籍しています。 メンバーと一緒に人事チームを作り上げるための マネジメント業務を担当していただきます。 【研修／入社後の流れ】 法務・総務・IT・人事・経理などを統括する 経営管理部長から人事領域の業務を引き継ぎながら、 体制強化にも関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ◆労務管理（勤怠・給与チェック・就業規則等） ◆人事データ分析と経営層への報告 ◆各ホテルスタッフとの連携・課題解決支援 これまでのスキルや経験に応じて 以下の業務サポートも担当していただく可能性があります。 ◇契約書チェックなどの簡易法務 ◇経営企画との組織・予算策定連携、など ＼福岡地場大手グループ×成長フェーズ／ 株式会社エフ・ジェイ ホテルズは 福岡地場大手グループの一員として、 ホテル運営を専門に手がけています。 外資系ラグジュアリーホテルの開業実績をはじめ、 「ザ・ベーシックス福岡」 「ザ・レジデンシャルスイート福岡」 「ホテルフォルツァ」など、 全国で4ブランド・14ホテルを展開！ 非日常の空間づくりや長期滞在型ホテルなど、 独自のコンセプトで成長を続けています。 ＼採用コンサルタントによる現場レポート／ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ ◎ スピード感ある組織で裁量を発揮 ◎ ＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝-＝ 《ここがPOINT》 ・年収400万円～500万円 ・土日祝休み ・フレックスタイム制 働き方と収入のバランスを取りながら、 無理なく長く働ける環境が整っています。 ＊＊＊ 経営管理部の体制強化に伴う募集です。 現在は事業拡大フェーズにあり、 組織体制の見直しや仕組みづくりを進めている段階です。 特徴的なのは、意思決定のスピードの速さ！ 安定した基盤のもとでありながら、 変化と成長の両方を感じられる環境です。 また、フリーアドレスで風通しも良く、 部署をまたいだコミュニケーションも取りやすい環境です。 「裁量を持って動きたい」 「組織づくりに関わりたい」 そんな方におすすめです。