• アルバイト・パート

ミモザ川崎たちばな

職種/仕事内容

募集要項 職種 看護小規模多機能の看護スタッフ(日勤) 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 一人一人のご利用者と寄り添ったケアをしながら、病院とはまた違い、温かい雰囲気の中でご利用者と関わることができます。 ＜主な業務内容＞ 〇看護業務：処置（経管栄養、吸引など）、服薬管理、健康管理など 〇緊急時の対応など 〇介護業務：排泄、食事、更衣介助など 〇介護職員への衛生管理指導など ※ご利用者宅への訪問看護をお願いする場合があります。 ※オンコールをお願いする場合があります。 ＜働く先輩スタッフの声＞ 介護施設では、高度な技術で病気を治すことではなく、病気と向き合いながら、その人らしい生き方を支えるためのスキルが求められることが働いてみてわかりました。 訪問時に、ご利用者から「あなたが来るのを待っていた」「来てくれて安心したよ」と私を必要としてくれることがやりがいです。 ＜働く職場イメージ＞ 看護職の他に、介護職、リハビリ職の方も勤務しており、他職種連携ができます。 看護職は、１事業所あたり、５～１０名程度の方が在籍しており、常勤の方だけでなく、非常勤の方も多数働いてます。 子育てが一段落して復職する方や在宅領域でじっくりとご利用者と向き合いたい方が多い印象です。

勤務地

アクセス

交通アクセス ①東急目黒線「元住吉」駅より、 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分 ②東急目黒線「武蔵小杉」駅より、 川崎市営バス「蟹ヶ谷」行き乗車約15分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分 ③東急大井町線「溝の口」駅 南口より、 東急バス「蟹ヶ谷」行き乗車約16分 →「子母口住宅前」バス停下車、徒歩約5分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 8:30～17:30 実働週40時間以内・変形労働制 休憩1h ※週4日～相談可能 ※時短勤務応相談 ※WワークOK、他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

給与

時給1,795円～1,985円 給与 時給：1,795～1,985円 ※資格による ・正看護師：1,985円～ ・准看護師：1,795円～ ※スキル手当は約１年固定、その後変動の可能性あり ［別途］ ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり

休日休暇

休日・休暇 ・週休2日～(シフトによる) ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇 ・産休/育休/介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度 初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ） ・インフルエンザ予防接種（無料） ・健康診断（入社後年1～2回） ・正社員登用あり ・再雇用制度 mimosaOT

その他

備考 「キャリアアップが目指せる」 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり) 「充実した資格取得支援制度」 取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。 ・初任者研修・実務者研修：上限10万円まで ・ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社負担。 ・認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）の受講費用も弊社負担。 （※それぞれ社内ルールによる） 「アロー制度により幅広く活躍！」（別途手当あり） 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで手当が支給される制度です。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます。 人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） 経理関連（請求業務、清算管理など） 運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やＩＴ機器管理、新人育成などもあります。 ぜひ、あなたの経験をミモザで活かしませんか？