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明光義塾　ハローズ栗林公園店

職種/仕事内容

仕事内容 【募集背景】 私たちが向き合っているものは、 生徒たちの”未来”そして”笑顔”です。 学習状況・学校生活・将来のこと。 生徒たちは様々な夢や悩みを話し、 私たちと向き合ってくれます。 この度は、教室長として、 弊社『かいてき空間』がFC展開する、 明光義塾にて一連の業務をお任せします。 ──────────────────── 【仕事内容】 個別指導塾『明光義塾』の運営に関する、 マネジメント業務をお任せします。 学校生活・進路・将来のことなど、 悩みをヒアリングしていただき、 一緒に目標や学習プランづくりの、 支援をお願いします。 ──────────────────── ＜働く環境として魅力が溢れる職場＞ 教室長として、生徒たちに寄り添って 頂きながら、 環境づくり・職場づくりを 行なっていただきます。 働く仲間と共に考えながら 前向きに働けるよう、 常に改善を続けながら 本当の意味で『かいてき』を実現し、 職場環境を整えて下さい。 弊社では、 社長自らが社員と向き合うことを重視し、 結果的に離職率も低くグループ全体で 勤続年数の長さも大きな特徴となっております。 ──────────────────── ＜業務内容＞ ◆保護者対応： 入塾前の問い合わせ対応や入塾後の面談。 その他年3回の定期面談を行なっていただきます。 特に受験を迎える年の夏期・冬期講習前に、 学習プランの話し合いをすることが多くなります。 ◆生徒との面談： 授業の様子を見て面談を実施します。 1日平均3～4件は生徒と面談しており、 学校生活（部活動）・進路・将来の目標 など、 寄り添った話し合いを実施します。 「10分でもいいから話しよう！」と 気軽に声を掛け、 生徒が相談しやすい 関係性をつくりましょう。 ◆学習プランの作成： 生徒と一緒に1ヶ月後の目標を決め、 計画を立てます。 「成績が上がったね！どんな風にがんばった？」 「この教科が苦手な理由ってなんだろう？」 など、 深掘りスタイルで生徒と向きあい、 オーダーメイドの学習プランに落とし込みます。 ◆講師の育成・シフト管理： 「講師も生徒といっしょに成長できる」 「生徒の成長を支える」など講師の面白さを 伝えることでモチベーションが、 アップするための働きをしていただきます。 ◆教室運営： ・講師の採用・労務管理・座席表の作成 （講師と生徒のマッチング） ・プロモーション （校門でのチラシ配布など）、 ・売上管理（月謝管理） もお任せします。 ※教室長が教務を担当することもあります。 得意科目を選べますし、講師の先生や 20年以上にわたり教育に携わっている部長 などもあなたをフォローします。 ──────────────────── 【明光義塾について】 1校舎につき30～40名の生徒が通っており 中学生を中心に小学生・高校生にも 利用されています。 1日の生徒数は5～10名程度となり、 個別塾 だからこその距離感で接することができ、 一人ひとりの生徒に向き合える環境です。 ──────────────────── ＜最短1分で応募完了＞ 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ──────────────────── ＜アピールポイント＞ ●サービス残業なし （残業月平均20時間程度） ●社員第一の風土が根付いている環境 ●定期的な社長との面談の機会あり （距離が近い） ●成果に対して正当な評価（透明性高） ──────────────────── ＜異業種からの転職について／入社後研修＞ 入社直後の2週間は研修となります。 オンライン・座学での 研修を実施させていただき、 明光義塾の使命や特徴を把握できるもの。 考える力を身につける授業のあり方、 きめ細かなカウンセリング方法、 そして豊富な情報をどう活用するか等を しっかり学びましょう。 その後、ロープレ研修もございますので、 実践的なコミュニケーション術を 習得することができます。 ※場合によりOJT後に 座学をスタートさせるケースもあります

勤務地

アクセス

交通・アクセス 琴電栗林公園駅から徒歩10分 ★車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 13：00～21：45（実働7：45） ※残業（月平均20時間以下） ※春・夏・冬の期別講習時間などの 場合は、勤務時間が変更になることがあります。

給与

月給200,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：20万円〜（経験・スキルを考慮） ※固定残業制度なし ＜昇給・賞与について＞ ●昇給年1回 ●賞与年2回 ＜各種手当一覧＞ ●残業手当（全額支給） ●出張手当 ●役職手当 ●職能手当 ●家族扶養手当

休日休暇

休日休暇 週休2日制：日曜日＋他（月8〜12日） 年間休日115日 ※毎月29日以降の第5週目は休校 ＜特別休暇＞ ●有給休暇（法定通り） ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●各種社会保険完備（法定通り） ●交通費全額支給 ●報奨金 ●退職金制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 20～50代まで幅広く活躍中！ 社員・パート含めて勤続10年以上 の方も多数在籍◎ 終身雇用を目指し安定して働ける 職場環境づくりを心掛けています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）