• 契約社員

社会福祉法人新緑福祉会　なだ障害者相談支援センター

職種/仕事内容

仕事内容 障がいをお持ちの方が自分らしく、 望む暮らしを叶えられるように。 障害者相談支援センターの仕事は そのための最初の窓口であり、 障がい者支援に関わる人と組織を 繋ぐ役割も担っています。 私たちの調査や相談をきっかけに、 利用者様の暮らしが、人生が変わっていく。 その場面に立ち会えることは、 仕事のやりがいでもあります。 「誰かを支える仕事がしたい」 という想いがあれば、経験は不問です。 障がい者福祉に初めて挑戦する方も、 実務を通してステップUPしていただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ■相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方やそのご家族からの、 様々な相談に対応します。 サービス利用に関することから、 仕事や家族に関するお悩みまで 幅広く対応していきます。 ■調査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの委託で、 障がいのある方の自宅を訪問し 福祉サービスの利用状況を確認します。 利用中のサービスが適切かどうか、 確認して報告書にまとめます。 ■計画相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉サービスを利用するための 利用計画を作成します。 （有資格者のみ担当） 例えば、 「両親が亡くなった後も、 住み慣れた家で暮らし続けたい」 というご要望があれば、 どのようなサービスがあれば 一人暮らしができるかを考えていきます。 ※利用者様の自宅訪問は月に8件から12件程度。 ※月7～8日程度夜間の転送電話対応あり。 （手当あり。電話貸与。2名体制） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入職後の流れは…】 まずは研修からスタート！ 先輩の調査に同行したり、 相談に同席したりして、 業務の進め方やポイントを覚えていきましょう。 あなたの経験・スキルにもよりますが、 最初の2～3ヶ月は先輩と一緒に業務を進めます。 慣れるまでは一人にしないので、安心してください。 無資格の方は働きながら 「相談支援専門員」 の資格取得を目指します。 未経験＆無資格で入職して、 働きながら資格を取った職員が何人もいます！ ✨助け合って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1人で仕事を抱え込むことがないよう、 月2回の会議で全員が 担当中の案件の状況を共有しています。 困りごとがあれば、普段から相談が可能。 相談員歴の長いベテランが多いので、 難しい案件でも的確なアドバイスをもらえます。 現在のメンバーは、30～40代中心の6名。 皆困りごとを放っておけない真面目な性格で、 共有＆連携がしやすいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員インタビュー】 「前職はヘルパーをしていましたが、 現場以外の支援に挑戦したくて 相談員に転職しました。 福祉サービスに関して、 おおまかな仕組みは知っていましたが 詳しいことは入職してから学びました。 障がい者福祉は未経験でしたが、 先輩たちがじっくり教えてくれたので 上手く慣れていけたと思います。 どんな支援がベストなのかは 利用者様ごとに違うので、 むやみに決めつけたりせず 様々な角度から検討するようにしています。 個人的にはこの過程が、 人に寄り添う実感があって好きですね。 時には難しい状況もありますが、 相談員が投げ出してしまったら 支援の可能性は閉ざされてしまいます。 諦めずに向き合って、 状況を良い方向に変えられた時は やってよかったと思えます」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【なだ障害者相談支援センターについて】 当センターは灘区における障がい者支援の拠点で、 地域における支援活動のハブ的役割も担っています。 例えば自立支援協議会事務局として、 グループホームの合同説明会を開催したり。 放課後デイや就労支援などの事業者が集まる、 勉強会を主催したりもしています。 入職後はこういった活動に携わる機会もありますよ。 啓発イベントの企画などにも挑戦可能です。 障がい者支援を地域という観点から見て学べるため、 個別の事業所で働いてきた経験者の方にも、 新たな世界を知るチャンスになるはずです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR灘駅から徒歩1分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：45～17：30 または 10：15～19：00 休憩1時間 ―――――――――― ★残業少なめ！ 立て込んでいる日も、1時間～1時間半程度です。 1か月毎のシフト制 夏期休暇3日あり お休みの希望は調整可能です！ 有給休暇は1時間から時間休もあります！

給与

月給197,560円～211,530円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4560円 〜 17万8530円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 ※給与に一律処遇改善手当3万3000円/月を含む 【給与例】 給与例 処遇改善手当以外に 調整手当、転送電話手当などがあります。 （例）月額支給額 大卒 211,530円～ 短大卒 199,980円～ 高卒 197,560円～

休日休暇

休日休暇 週休2日 ※2～3回/月、土日祝に出勤の場合あり。その場合は平日に振り替えあり。 ※年末年始（12月29日～1月4日）は2～3回転送電話対応あり。手当あり。 ＜年間休日124日＞ ＜育児・介護・看護休暇取得実績あり＞ ★☆しっかり休んでリフレッシュ☆★ 有給休暇は時間単位で取得可能！ いざという時はお互い様の精神で、 休みの人の分はサポートするのが当たり前。 普段から連携も密にしているので、 気後れせず休みを取ることができますよ。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業代別途支給 ・昇給有（ただし初年度はなし） ・賞与年2回（前年度実績:4.2ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限5万円迄） ・正社員登用有 ・レンジ・ポット・冷蔵庫・水道あり

対象となる方

求めている人材 ◎未経験OK ◎高卒以上 ◎普通自動車免許あればなお良し ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎福祉系のお仕事経験者は特に歓迎 経験よりも意欲重視の採用です。 「障がいのある方を支援したい」 「相談支援専門員を目指したい」 という想いのある方は大歓迎！ 介護職や就労支援、放課後デイなどからの キャリアチェンジも歓迎します！ ＜活かせる資格＞ ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福社士 ・公認心理士 ・社会福祉主事 無資格でも入職後に資格を取り、 スキルアップに繋げていただけます。 ※契約職員に異動はありませんが、 正規職員登用後は異動の可能性があります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ・面接1回 ・面接日、勤務開始日のご相談ok ・12月29日から1月4日まで担当者不在にしておりますので、年末年始にご連絡いただきました場合のお返事が1月5日以降になりますことをご了承下さい。 面接当日に「体調が悪くて日程を変更したい」などお困りのことがございましたら、お気軽にご連絡ください。 お会いできるのを楽しみにしております。