• 正社員

エス・エスホームケア株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 要介護認定を受けられた方が、ご自宅でより快適・安全に暮らせるようサポートする仕事です。 地域貢献度の高い業務です！ 1.ヒアリング・相談・提案 利用者様やご家族の状況をヒアリングし、最適な福祉用具（レンタル・販売）や住宅改修を提案・選定します。 2.納品・アフターフォロー 用具の納品、使用説明、定期的な点検・メンテナンスを通じて、安心の在宅生活を継続的に支えます。 3.地域連携 居宅介護支援事業所や地域包括支援センター（ケアマネジャー様など）へ定期的に訪問し、情報交換やサービス紹介を行います。 紹介いただいたところなどにはご挨拶に行っていただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30 出勤・スケジュール確認・納品準備・荷積み 9:30 出発。ケアマネジャー様への定期訪問、利用者様宅での相談・納品業務（午前中に4〜5件目安） 12:00-13:00 お昼休憩（ご自身のタイミングで1時間取得） 13:00 午後の訪問（4〜5件目安） 16:30 事務所へ帰社。事務作業（書類作成・フォーマット入力） 17:30 定時 ・場合により直行直帰も可能です。 ・営業活動は社用車を利用します（社用車での通勤もOK、駐車場代支給）。 ・1日あたり6時間程度の外出で、効率よく8〜10件程度の訪問を行います。 ・営業エリアは、相模原・座間・町田・八王子・海老名エリアになります。 【オススメポイント】 1.未経験から「地域を支える専門家」へ成長できる！ ●座学研修 介護保険の制度、福祉用具の専門知識を基礎から徹底的に学習します。 ●資格取得支援 業務に必須の「福祉用具専門相談員」資格（50時間の講習で取得）を会社が費用・受講を全面サポート。 ●OJT研修 先輩社員との営業同行を通じて、訪問の流れ、専門職との連携、利用者様への接し方を実践的に習得します。 半年〜1年かけてじっくり成長できる環境です。 ２. 働きやすさ抜群！年間休日125日でメリハリ勤務 ●完全週休2日制（土日祝休み） プライベートの時間も大切にできます。 ●年間休日125日（夏季・年末年始休業含む） ３. 安定した生活を支える手当が充実！ ●生活支援手当 世帯主への生活給手当や、住宅手当（月15,000円）、子供手当（1人につき月5,000円〜）など、生活に密着した手当が充実しています。 ●通勤サポート 社用車通勤OKで、駐車場代も会社が支給します。 ●引っ越し支援 条件を満たせば引越し手当50,000円を支給します。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「相模大野駅」徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（週40時間） ※残業は月25～30時間程度

給与

月給250,810円～280,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万6950円 〜 21万9950円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万3860円 〜 6万150円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・年齢・資格・により応相談 ●業務手当（ユニフォーム手当） 月500円 ●交通費支給(上限25,000円（駐車場代 上限12,000円を含む） ※ガソリン代は6か月ごとに見直し、自動車は10km/ℓ、バイク・自転車は20km/ℓで換算 ●生活給手当 ※世帯主であること ●子供手当 ※1人につき月5,000円 ※4人目以降は1人につき3,000円／18歳又は高校卒業まで支給 ●住宅手当 月15,000円 ※賃貸住宅賃借人及び住宅ローン債務者／40歳まで支給 ●引越し手当 50,000円 ※入社6か月以内／会社から5km以内／１人暮らしが対象

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季休暇 ●年末年始休業 ●有給休暇 ●特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇） ●産前・産後休業 ●育児休業 ●介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●昇給、賞与あり ●資格取得助成制度 ●インフルエンザ予防接種助成 注射代の半額負担／上限2,000円 ●勤続表彰制度 ※勤務形態、勤務時間によって金額は異なります ●ノミニケーション助成（任意） 上限4,000円 ※年2回まで／飲み会や食事会など懇親を図るための会に支給 ●あじさいメイツ（相模原市中小企業福利厚生会員）加入 ※入社後3年経過した者が対象