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タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社日本オプティカル

コンタクトレンズの購買・事務スタッフ

  • 月給205,000円~250,000円

  • 交通・アクセス 栄生駅より徒歩8分

    株式会社日本オプティカル

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    451-0051愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号

    交通・アクセス 栄生駅より徒歩8分

  • 営業事務、購買/物流事務、一般事務

  • 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00(実働8h) ※残業は月平均3時間とほぼありません。 基本定時退社となります。

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 長期歓迎
  • 社割あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 募集情報
  • 応募情報
  • 会社情報

募集情報

未経験から『商品を世に送り出す』やりがいを/土日休/賞与年3

職種/仕事内容

仕事内容 あなたが選んだ商品が 全国91店舗で販売される! コンタクトレンズの 購買・事務スタッフを 正社員で大募集! <求人のポイント> ✅「このカラーかわいい!」 あなたの感性が商品選びに活かせる ファッションや流行に敏感な方歓迎! ✅ヒット商品を生み出す面白さと、 土日休みの働きやすさ◎ ✅未経験OK!メーカーとの商談も 先輩と2人体制で安心! ✅コンタクトレンズ・メガネ専門店、 ハートアップを全国91店舗展開の安定企業 ✅会社業績により期末報奨金を支給 ※2022年/2023年/2024年 3年連続支給実績あり ✅完全週休2日制(土日)、 産休・育休取得実績あり ✅残業ほぼなし!基本定時退社◎ *.- 名古屋に本社を構える、 全国展開の安定・成長企業で募集中! -.* 今回は本社商品部の購買担当を募集! 人と話すことが好きな方なら大歓迎です。 eラーニングやOJTを通じて 時間をかけて育成していきます。 ■主な業務 ・メーカーさんと打ち合わせ、発注、在庫調整 ・店舗からの問い合わせ対応 など ■入社後の流れ (Step.1)資料やeラーニングにて コンタクトレンズ等の基礎知識を学びます。 ↓ (Step.2)先輩とメーカーさんとの商談に 同席しながら内容の議事録をとり、 OJTで実務の流れを覚えていきます。 ↓ (Step.3)上司の商談に アシスタントとして同席し、 話し方やコツを身に着けていきます。 ※個人にもよりますが約1年で ほとんどの業務ができるようになります。 ⭐商談は必ず2人で行うので安心です! 1人で任せることはありません。 ■1日の流れ 10:00/ 出社、ミーティング ・スケジュール確認 ・メールチェック ・店舗からの問い合わせ対応やメーカーさんへの業務連絡など。 -13:00/ 昼休憩 -14:00/ メーカーさんとの商談や打ち合わせ -16:00/ 商談議事録作成 -17:00/ 商談時の課題解決など -18:00/ 業務進捗確認・日報・業務スケジュール更新 -19:00/ 終了 ⭐残業は基本的にしない・させない 方針の為、チームワークで集中して 取り組んでいます。困ったときは 先輩スタッフたちや部長が しっかりサポートしてくれます! *.- 売れる仕組みを考える面白さがあります ヒット商品が誕生するかも⁉ -.* カラーやデザイン、目の魅せ方、 年代別、メイク別、時期など コンタクトレンズにも様々な流行があります。 商談時には『この色かわいいと思います』など 自分の意見や考えを伝える機会もあるので、 日々アンテナを張っておくことも大切です。 あなたの選んだ商品がヒットすることも! また、自社のプライベートブランド商品には ネーミングを考えるチャンスもあります! スタッフの考えた案が採用されることもあります! ⭐販売店舗や会社の業績(売上)を 下支えする役目でもあるため、 支援、サポートすることに やりがいを感じるという方にはピッタリです。 <Q&A> Q. PCスキルは必要ですか? A. 入力や簡単な資料作成ができる程度で十分です。 Q. 残業は多いですか? A. 集中して業務に取り組んでいるため、 基本は定時退社がほとんどです。 月平均3時間と少ないです。 Q. 商談って難しそうですが? A. 人と話すことが好きな方であれば大丈夫です。 メーカーさんと協力的な関係を築いて、 双方のニーズを満たせるように Win-Winの関係づくりを目指していきます。 *.- 色んなことに挑戦できる環境だから 日々新たな気づきや成長を感じられます -.* 自分の裁量で考え、行動できる環境が魅力です。 お客様対応や返品対応だけでなく、 メーカーへの提案やサポート企画など、 幅広く関われることにやりがいを感じます。 困ったときは上司や仲間が すぐに助けてくれるので安心。 人と話すことが好きで、 ホウレンソウ(報告・連絡・相談)を 大切にできる方にはぴったりの職場です。 ■先輩スタッフの宮石さんより (2022年入社)

勤務地

株式会社日本オプティカル
451-0051愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号

株式会社日本オプティカル

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

451-0051愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号

交通・アクセス 栄生駅より徒歩8分

アクセス

交通・アクセス 栄生駅より徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00(実働8h) ※残業は月平均3時間とほぼありません。 基本定時退社となります。

給与

月給205,000円~250,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 ■年収例287万円~350万円(入社1年目) …月給20万5000円~月給25万円+各種手当+賞与年3回

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) ■有給休暇10日(入社後6ヶ月後付与) ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 (取得実績・復帰実績あり) ■育児休暇 (取得実績・復帰実績あり) ■介護休暇 ■特別休暇(慶弔、配偶者出産時、転勤赴任時、永年勤続など) 【年間休日115日】 ◎ワークライフバランス充実 ◎プライベートも充実

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり …年1回、4月 ◆賞与あり …年2回(7月、12月) ※12月の冬季賞与とは別に 会社業績により期末報奨金を支給 2022年/2023年/2024年 →3年連続支給実績あり ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆社会保険完備 ◆退職一時金制度 ◆退職年金制度(確定拠出年金) ◆財形貯蓄制度 ◆研修制度(入社時研修など) ◆慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金など) ◆借上げ住宅制度 ※条件あり ◆カフェテリアプラン ◆社員割引 …コンタクトレンズ30%off カラコン15%off \カフェテリアプランとは?/ 従業員に年30,000ポイント(3万円分)を付与し、従業員本人が様々なメニューから自由に選択して、欲しいものを受け取れる福利厚生制度です。選べる商品はドライヤーや旅行など多数ご用意しています!

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く

応募情報

対象となる方

求めている人材 人と話すことが好きな方 高卒以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 UIターン歓迎 ⭐20~30代の女性活躍中です! <こんな志向、思いの方歓迎> ◇企画やアイデアを活かせる仕事がしたい方 ◇ファッションや流行に敏感な方 ◇誰かを支えたり、サポートする業務に携わりたい方 <こんな経験活かせます> ✅接客、販売などサービス職の経験 ✅営業職の経験 ✅事務職の経験 ✅企画、販売促進の経験 など

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございました! 下記「応募ボタン」より 必要事項を入力の上送信してください。 内容を確認次第、こちらよりご連絡致します。 【応募】 ↓ 【書類選考】 ↓ 【面接1回】 ※履歴書(写貼)を持参ください ↓ 【採否】 ◎ホームページもぜひご覧ください。 仕事内容がイメージしやすいかと 思います。 https://www.nopt.co.jp/

会社情報

会社名

株式会社日本オプティカル

代表者

前田 貴志

所在住所

愛知県名古屋市西区則武新町2丁目22番7号

応募に関するお問い合わせ

0523101112

事業内容

小売・卸売・商社

掲載開始日:2025/10/09

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原稿ID:30d4c1fad0509eec

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