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株式会社　オプテージ

職種/仕事内容

仕事内容 【障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集】 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 職場には、 ・視覚 ・聴覚 ・身体障がい（上肢・下肢など）など 様々な特性を持つスタッフが在籍しており、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ●社員・委託先の運営管理業務 ・安全衛生・情報セキュリティ管理 ・教育・研修管理 ・情報機器管理 ・緊急連絡体制管理 ・標準類・文書管理 ・委託会社オフィス運営 ・委託会社の受入・機器貸出 ・委託会社の業務実績確認・支払い ・事務用品管理 関西電力グループ企業＜オプテージ＞の 光アクセス設計部 対需設計チームにて、 光ファイバ通信インフラの線路設計部門における 運営・管理業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験やスキル、障害の内容や適性に応じて、 お任せする業務を決定します。 ＜求人ポイント＞ ◆安定企業で高収入が叶う◆ 20代の障がい者社員モデル年収は約450万円～！ フレックス制度や特別休暇、資格支援などの 福利厚生も充実しているので、 働きやすい環境で、自分を磨きながら高収入が叶います。 残業時間は配慮可能なので、お気軽にご相談ください。 ◆障がいをお持ちの方活躍中◆ 車いすの移動に配慮した広い通路やバリアフリー設計のミーティングルーム、 点字ブロックや手すりの設置、多目的トイレ・エレベーターなど、 ハード面での環境設備はもちろん、 多様な個性を持つ人々が、 それぞれの違いに応じた公平なサポートのもと、 お互いの良さを活かし合いながら、自分らしく輝ける職場です。 ＜職場環境等＞ ・社員食堂：有 ・エレベーター：有 ・点字ブロック：有（歩道から社屋まで） ・多?的トイレ：有 ・階段手すり：有 20代～50代まで幅広く在籍し、 派遣社員含め社員数29名の部署。 平均年齢は40代前半です。 ＜障害をお持ちの方の雇用実績＞ 聴覚障害、上肢・下肢障害、言語機能障害、内部機能障害、発達障害など 障害をお持ちの方の平均勤続年数は8年。 20代～50代まで幅広いご年代の方が、 長期的にご活躍されています。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＜ディンプルチャレンジ＞では 勤務地・雇用形態・業界や職種など さまざまな角度からご希望にあった求人を検索できます。 ◆ 安定して働ける正社員・契約社員はもちろん、 時短勤務や日数調整がしやすい アルバイト・パート求人もございます。 ※一部、在宅勤務やテレワーク、時短勤務可能な求人あり ◆ 全国に拠点がある大手企業から 地域密着型の中小企業まで 障害者採用に積極的な企業の求人を多数掲載中です！ ハローワークなどでお仕事探し中の方もぜひご覧ください。 +-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- ＼募集中の職場環境を紹介／ ●車いすでも無理なく動ける広々としたオフィス ●スロープや段差を少しでも省いたバリアフリーの空間 ●手すりや滑りにくい床材で安心して移動が可能 働く方に寄り添った安心の環境をご用意！ ＼応募～内定までスムーズに対応！／ 「早く勤務を開始したい」 そんな想いを実現するために 全力でサポートします！ ―――――――――――― ※スムーズな選考の為、 以下ご協力ください ―――――――――――― 応募フォームへの入力の際は 『相談やアピールなど』の項目へ 「障害種別」「障害内容」 「障害等級」「障害者手帳の有無」 をご入力ください

勤務地

アクセス

アクセス ◆京橋本社 各線「京橋駅」徒歩7分 各線「大阪城北詰駅」徒歩4分「大阪ビジネスパーク駅」徒歩1分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：7時間40分/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 月～金の週5日勤務 8：50～17：30 実働7時間40分 休憩1時間 ※フレックス制度あり └コアタイム：11：00～14：00 ※時間外労働有：全社平均24時間／月 ◆想定残業時間：最大月15～24時間程度 └残業時間は配慮します ◎お仕事に慣れてきたら、在宅勤務も相談可能（週2回程度）

給与

月給212,000円～356,000円 給与 月給 21万2000円～35万6000円 （一律手当を含む） 昇給：有（年1回） 賞与：有（年2回）※前年実績6ヶ月分 ◆想定年収：3,800,000円～6,400,000円 ※賞与6ヶ月分を含む ※賞与の月数および支給額は業績・評価等によって変動します ※時間外手当は実績に応じて別途支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜障がい者社員の世代別モデル年収＞ 20代 ：約4,500,000円～ 30代 ：約5,300,000円～ 40代～：約5,600,000円～ ※賞与6ヶ月分＋当社障がい者社員の平均残業時間（14時間）を含む ＜各種手当＞ ・住居手当 交通費：交通費支給 交通費規定支給

休日休暇

休日 ＜年間休日121日＞ ・完全週休二日制（土日祝） ・年次有給休暇（15日～20日）※有給は入社日から取得可能 ・5月1日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・その他会社が特に指定する日 ・特別休暇（夏期休暇、罹災休暇、隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、ファミリーサポート積立休暇、その他） ・休職制度（育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護休暇）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・退職金制度 ・時間外手当 ・住居手当 ・カフェテリアポイント ・資格試験合格祝金 ・従業員持ち株会 ・生命保険、損害保険団体扱契約 ・慶弔見舞金 ・定年60歳（再雇用：65歳）

その他

その他 【ブランド名】 株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 【事業内容】 障害者雇用専門の人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ディンプル 障がい者雇用支援グループ 所在地：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 【紹介先企業】 会社名：株式会社 オプテージ 所在地：大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号