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京成バス株式会社(京成グループ)

職種/仕事内容

仕事内容: ✨20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！✨ ✨転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！✨ 京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いている千葉県最大級のバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・車両の種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40日～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3ヶ月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

勤務地

アクセス

アクセス: 京成金町線「柴又駅」車4分,JR常磐線「金町駅」車5分

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 5：00～25：00の間でシフト制（所定労働時間7時間55分） ◎実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。 また実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額などはありません。

給与

年俸4,500,000円～5,000,000円 給与: 月給（基本給）：23万1,000円＋各種手当＋賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当） 想定年収：520万円（入社2年目） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（7月・12月）※基本給の5ヶ月分相当（年間） 【各種手当】 ■時間外手当 ■深夜加給手当 ■休日出勤手当 その他、乗務内容による手当の支給あり。 ＜試用期間詳細＞ 6ヶ月の試雇期間あり。試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。

休日休暇

休暇・休日: ■シフト制／4週8休 ■慶弔休暇（結婚・忌引） ■有給休暇（1年目　10日） ■産前・産後休暇（別途マタニティ休職制度あり） ■介護休暇 ■生理休暇 ■特別休暇（3日）　等 ★安心の再雇用制度★ 正社員として入社後、定年（60歳）を迎えた方が利用可能な再雇用制度あり。 定年後も、ライフスタイルに合わせた様々な働き方が可能です。 ★入社後のキャリアプラン★ 「運転士技能コース」と「運行管理者コース」2つのコースをご用意しております。バス運転士として習得したノウハウを活かし、あなたの希望にあわせてキャリアプランを選択することができます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費支給（ガソリン代or 定期券代 ）※規定あり ■制服貸与 ■保養所 ■診療所 ■社員食堂（日替わり定食は1食396円、その他メニュー多数） ■グループ社員割引 ■育児休職制度（産休・育休取得実績あり） ■職務乗車証 ■各種提携割引 ■更衣室・ロッカー（男女別） ■退職金制度（正社員としての勤続3年以上） ■社員持株会 ■家族乗車証 ■再雇用制度 ★入社時転居支度金制度★ 遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり 【子育てを応援するさまざまな制度もご用意】 ■育児サポート手当（子1人につき月額4,000円支給）※18歳以下の子を扶養する従業員（パートを除く）に対して支給 ■育児短時間ダイヤ制度／小学校就学前の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成　 ※勤務1年以上で利用可能 ■マタニティ休職制度／妊娠6週目以降の希望する日から休職が可能 ■子の看護のための休暇／失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、400F株式会社でのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ・夕刻以降での対応可 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、電話にてヒアリング 3、面接 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CTJP 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間