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株式会社日立ビルシステムビジネスサポート　亀有総合センター

職種/仕事内容

仕事内容 ★土日祝休＆残業少なめでプライベートも大切にできる環境！ ★大手グループで腰を据えて働ける！ ★年間休日126日＆有給休暇24日付与！ ★賞与年2回、家族手当、住宅手当など充実待遇！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6261-2371（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループ会社の事務所･研修施設の受変電・給排水・消防・空調等の設備管理や建物維持･運営業務｡ ・巡回点検､故障初期対応、工事や保守立ち合い ・施設内の各社・各部門との打合せ ・ＰＣ使用を含む事務等 （作業報告書･点検記録簿作成、エネルギー管理など） ※現場は固定 ※年に数回休日出勤あり ※入社後、電気主任技術者として選任させて頂きます。 ※当求人の業務では、第一種・第二種電気主任技術者資格取得の為の実務経験を積むことはできません。 ■1日のスケジュール例 ･朝礼･昼礼(外注点検･作業内容確認｡申し送り事項確認） ･巡回･完成作業確認･検収業務 ･施設内不具合(故障)対応､専門業者への修理依頼 ･申し送り事項の確認･連絡 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【プライベートも大切に働けます】 当社の魅力は安定して働ける環境の良さ｡ 平日のみの勤務で残業は月平均15時間程度で､仕事後も私生活を大切にできます｡ その他､年間休日126日(2025年度)年次有給休暇(24日付与)などプライベートも充実させることができる環境｡ また､住宅手当をはじめ､賞与年2回など､各種手当･待遇も充実｡ 長期を見据えて安定勤務を叶えられます｡ 【責任感も重要】 施設をより安心･安全にご利用頂くためのとても重要な業務です｡ 入社後十分な教育を行ってからとなりますが､現場は少人数体制での業務のため､ 日常行う巡回点検や故障の一時対応は､基本1人で行うこととなります｡ もちろん､安全面や作業によっては複数人で対応していくのでご安心下さい。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ｢亀有駅｣から徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:50-17:20/休憩45分 ※残業月15h程度

給与

月給280,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与(年2回、計4.９ヶ月分※前年度実績） ※入社時期により按分し支給｡ ・家族手当 扶養親族1人につき￥11,000/月支給。子供以外は4人まで、子供は上限なし。 ・住宅手当 家族用：配偶者、同性パートナー又は扶養親族を有する世帯主。支給期限40歳迄。 単身用：支給期限31歳迄。 ※補助額は居住地域･年齢により異なる｡

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日126日＞週休2日制(土日祝休み) ■年末年始(当社カレンダーによる) ■年次有給休暇24日付与(入社時期により按分した日数を付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費規定 ・1㎞未満の交通機関は自己負担。 ・通勤定期券利用の場合、上限50,000円／月 ・実費支給の場合、上限4,600円／日往復 ■社会保険完備 ■家族手当(規定有） ■住宅手当(規定有） ■福利厚生制度 ・カフェテリアプラン ・日立製作所持株会 ・生保損保団体割引 ・財形貯蓄 ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年60歳､再雇用制度あり

職場環境・雰囲気

職場環境 日立ビルシステムの100％出資企業である当社の魅力は、安定して働ける環境の良さ｡ 待遇面はもちろん、平日のみの勤務で残業は月平均15時間程度と､仕事後も私生活を大切にできます｡