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株式会社エフ・エム

【池袋/自社内IT研修講師】技術職からのキャリアチェンジOK!社員のIT研修担当 講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)

当社エンジニアの育成を担う研修講師として、研修の企画および講師業務をお任せします。講師経験は問いません。現場で培った技術と経験を活かし、エンジニアの育成を行っていただきます。

  • 月給250,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（年末年始/慶弔/介護/産休・育休） 有給休暇：有（10～20日）（※入社時5日支給、半年後5日支給）
勤務地

勤務地

株式会社エフ・エム

東京都豊島区東池袋3丁目23番5号Daiwa東池袋ビル6階

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予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 豊島区 東池袋3丁目23番5号 Daiwa東池袋ビル6階 最寄駅：JR 山手線 池袋駅、東京メトロ 有楽町線 池袋駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：変更の範囲：当社の定める場所 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■創業から現在まで黒字経営。実績・高いノウハウと技術を強みとする安定基盤の独立系SIer。顧客に最適な提案が可能です。■会社・社員の技術者の成長を支える研修担当を募集いたします。

企業名 株式会社エフ・エム 求人名 【池袋/自社内IT研修講師】技術職からのキャリアチェンジOK!社員のIT研修担当 仕事の内容 当社エンジニアの育成を担う研修講師として、研修の企画および講師業務をお任せします。講師経験は問いません。現場で培った技術と経験を活かし、エンジニアの育成を行っていただきます。 ご入社後は下記業務を中心にお任せ致します。技術知見に関しては、得意分野を活かして頂きますので、アプリ・インフラいずれかのご経験があれば歓迎です。■新人研修の実施■Java、C#を用いたアプリケーション開発の技術指導■ネットワーク、サーバーの設計・構築・運用の技術指導■社員とのコミュニケーション・関係構築 将来的には、既存社員向け研修の実施、研修カリキュラムの設計・企画もお任せしていきます。 募集職種 【池袋/自社内IT研修講師】技術職からのキャリアチェンジOK!社員のIT研修担当

対象となる方

必要な経験・能力等 ・Java、C#等によるアプリケーション開発、もしくは、ネットワーク・サーバーの設計・構築の実務経験 ・新人の成長を支援することにやりがいを感じる方 ・技術の変化に関心を持ち、継続的に学び続けられる方 【歓迎】 ・社内外での技術研修講師、OJT指導、後輩育成の経験 ・情報系資格保有者 【求める人物像】・人の成長を見るのが好きな方・自身の経験を活かして、エンジニアの育成・教育に挑戦したい方・新しい知識の習得が好きな方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■退職金(確定給付企業年金)■保養所（箱根、金谷、白樺湖他）■人間ドック受診料会社補助（35歳以上） 制度備考：■資格取得支援制度 ■クラブ活動（野球・サッカーなど） ボーリング大会・懇親会・クラブ活動の応援等、社内コミュニケーションが活発なのが特徴です。 ■外部研修制度 ■各種社会保険 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■保養所 ■独身寮 ■産育休制度（取得実績あり） /介護休暇制度（取得実績あり）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 現在2名在籍 研修コンテンツ強化による増員での募集になります。

その他

その他

備考 賞与補足：その他１５年間連続で臨時賞与を９月に支給 仕事内容の変更範囲：当社業務全般 【当社の研修について】 当社では、新卒社員に加え中途入社社員に対しても技術力アップのため定期で研修を実施しております。 4月～9月は新入社員研修を中心に毎週研修を実施、10月～3月は既存社員に向けたスキルアップのための研修を行っています。カリキュラムも当社で考案したものを使用。入社してすぐは既存のものを使って頂きながら、徐々にご自身でカリキュラムや教材づくりに挑戦頂くことも可能です。 やりがいは、技術職の社員に寄り添い、目の前で成長が見られること。新しい技術を継続して学ぶ環境ですので、技術好きな方にも向いている環境です。 エンジニアとしてではなく、講師として、技術と人に向き合っていきたい方を募集します！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：アプリケーション開発/e-ビジネス構築・開発/DB・OS・ミドルウェア等の基盤構築/ ネットワークの設計、構築/システムの運用管理/アウトソーシング/パッケージ販売 設立：1975年05月 代表者：代表取締役社長 菅 宏一 従業員数：200人 平均年齢：36.0歳 資本金：40百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋３－２３－５ Ｄａｉｗａ東池袋ビル６Ｆ 本社以外の事業所：関西営業所（大阪府） 関連会社：株式会社ジー・イー・ティ その他備考・企業からのフリーコメント：【代表取締役社長 菅宏一 より】 「規模の大きな案件に携わりたい」、「もっとエンジニアとして技術を高めたい」、「継続性の ある仕事がしたい」、「自分のスキルアップのために時間を使いたい」…という考えはお持ちではないでしょうか？ もし、上記のうち1つでも 近い想いを抱えていらっしゃるならそれを実現できる環境を当社でご用意できるかもしれません。 当社は1975年の設立以来、“着実にクライアントに浸透していく”ことで お客様からの信頼を築いてきました。 私たちが最も大切にしているのは『継続性』。現在、お取引いただいているクライアントのほとんどが10年以上のお付き合いとなってい ます。もちろん継続だけでは、案件を任せていただけません。クライアントに選んでいただける高い技術を誇るべくエンジニアの技術力 アップにも、会社として全力を注いでいます。当社と同じ想いをお持ちの方のご応募お待ちしております。 【企業の特徴】クラブ活動をはじめ、仕事中もプライベートタイムも 社員同士の交流が多いのが当社の特徴です。 約3割の社員がクラ ブ活動にも所属、仕事後の飲み会なども含め、何かとイベントを企画しては みんなで楽しむという文化が根付いています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給250,000円以上

  • 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/10/01

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    原稿ID：310a1a85d9e806cf

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