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株式会社SHIFT　札幌第1オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 テスト業務のご経験を活かし、チームリーダーやテストエンジニアへキャリアアップしたい方を募集しています。 ＜POINT＞ ★プライム上場の安定企業★ ★経験を活かしたキャリアアップ★ ★定期的な評価とフィードバックで成長サポート★ ★豊富なキャリアパス★ ★週5日勤務可能／土日祝休み★ ★社会保険完備★ ★履歴書不要★ ＜仕事内容＞ お客様のさまざまな課題を解決するために、チームメンバーとともに品質向上に取り組み、品質保証業務を通じて「面白いゲームづくり」に貢献していただけるポジションです。 まずはテスト実行業務からスタートし、徐々にリーダーシップを発揮できるポジションを目指していただいたり、より高いテスト技術を習得いただき、将来的には、テストチームのマネジメントや、テスト計画の作成を担当し、プロジェクトの円滑な進行をサポートしていただきます。 ・QA業務（品質管理） -テスト実行 -テストスケジュールの作成及び管理業務 -テスト項目書の作成 ・顧客折衝（プロジェクトを進行していくうえでのMTGなど） ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げ、リーダー候補としての成長を期待しています。 アルバイトから契約社員や正社員へ登用されるチャンスもあり、自らの努力次第で安定したキャリアアップが可能です。 ✨SHIFTの魅力とは？✨ １．プライム上場の安定企業で働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTはプライム上場企業として、安定した基盤で働けます。 ゲームデバッグの領域では、最初は少ない日数からのスタートが一般的ですが、SHIFTでは入社直後から週5フルタイム・社会保険加入で働ける環境が整っており、安定した収入とキャリアアップが可能です。 アルバイトとして働きながらも、成長をサポートし、将来のキャリアパスをしっかりと築いていける環境があります。 ２．経験を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの実務経験を活かして、テスト設計やプロジェクト管理などのより高度な業務を徐々にお任せします。 登用制度があるため、経験を積むことで、アルバイトから契約社員や正社員へ登用を目指すことができ、 過去多くの方が、アルバイトから契約社員・正社員に登用されています。 リーダー候補として、将来的にはマネジメント業務やテストエンジニアとして他領域に挑戦できるプロフェッショナルとして成長できます。 ３．定期的な評価とフィードバックで成長をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTでは、入社半年後から、3ヶ月ごとに評価が行われるため、年4回昇給のチャンスがあります。 一人ひとりに個別のフィードバックシートが配布されるため、自分の強みや改善点をしっかりと把握し、次のステップに向けて成長できる機会を得ることができます。 ４．豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTはゲーム以外にも多くの領域で事業を展開しているため、ゲームテスト業務にとどまらず、ほかの領域へのチャレンジも可能です。 ゲーム業界のマネジメントキャリア、テストエンジニアとしての多領域への挑戦など、自らキャリアを切り拓くことができる環境が整っています。 一般的な品質保証の知識を基礎から学べるコンテンツも充実しており、積極的に学習しスキルアップしつつ、自分のキャリアの選択肢を広げることが可能です。 また、キャリアを相談するための面談もあり、一人一人の成長に合わせたサポートが充実しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜最寄駅＞‣ 札幌市営南北線「大通駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～20:15のうち、実働8時間（休憩60～75分） ※勤務時間例：9:00～18:15／09:45～18:45／10:00～19:15 ※お仕事内容により、開始時間、実働時間、休憩時間の変動の可能性があります

給与

時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ※これまでのご経験を考慮のうえ、選考過程で時給を決定させていただきます。 ・交通費 当社規定に基づき支給（上限：30,600円／月） ※お客様先勤務の場合、交通費は全額支給になります ・残業代支給あり（時給25%UP！） ・各種手当あり ー休日勤務手当 ー在宅勤務手当 ー客先勤務手当 ー社員紹介手当 ・給与支払日：毎月末日締切、翌月25日支払い（当日が休日の場合は前営業日払い） ・振込先口座：お手もちの銀行口座

休日休暇

休日休暇 週5日勤務 ※平日勤務が中心です ※長期勤務できる方大歓迎 休日：土日祝

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定（年4回） ・研修制度 ・スキルアップ応援制度 ・契約社員、正社員への登用制度 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・服装髪型自由（ネイル、ピアスもOK） ・休憩スペース、無料ドリンクサーバー完備 【契約期間】 初回：入社月～翌々月末 2回目以降：双方同意のうえ更新の可能性あり ※ 通算契約更新上限：5年

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内禁煙