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株式会社SHIFT　札幌第1オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 これまでのテスト業務のご経験を活かし、 ゲームのデバッグのチームリーダー、 その先はマネジメントキャリアや テストエンジニアとして他領域への 挑戦などキャリアアップしたい方を 募集しています。 ◥◣ 求人ポイント ◢◤ ✨プライム上場の安定企業 ✨定期的な評価とフィードバックで成長サポート ✨豊富なキャリアパス ✨契約社員、正社員への登用制度あり ✨週5日勤務／土日祝休み ✨社会保険完備 ✨履歴書不要 ＜仕事内容＞ まずはご経験を活かして ゲームのテスト実行業務からスタートして いただきます。 ゲーム業界がはじめての方も研修がありますので、 安心してください。 徐々にリーダーシップを発揮できるポジションを 目指していただくことを期待します。 より高いテスト技術を習得いただくことで、 将来的にはテストチームのマネジメントや テスト計画の作成を担当し、 プロジェクトの円滑な進行をサポートして いただく想定です。 ・QA業務（品質管理） -テスト実行 -テストスケジュールの作成及び管理業務 -テスト項目書の作成 ・顧客折衝 -プロジェクトを進行していくうえでの会議への参加 ご経験やスキルに応じて、徐々に業務範囲を広げ、 リーダー候補としての成長を期待しています。 アルバイトから契約社員や正社員へ 登用されるチャンスもあり、 自らの努力次第で安定したキャリアアップが 可能です。 ✨SHIFTの魅力とは？✨ 1.プライム上場の安定企業で働く！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTはプライム上場企業として、 安定した基盤で働けます。 ゲームデバッグの領域では、最初は 少ない日数からのスタートが一般的ですが、 SHIFTでは入社直後から週5フルタイム・ 社会保険加入で働ける環境が整っており、 安定した収入とキャリアアップが可能です。 アルバイトとして働きながらも、 成長をサポートし、将来のキャリアパスを しっかりと築いていける環境があります。 2.経験を活かしてキャリアアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの実務経験を活かして、 テスト設計やプロジェクト管理などの より高度な業務を徐々にお任せします。 登用制度があるため、経験を積むことで、 アルバイトから契約社員や正社員へ登用を目指すことができ、 過去多くの方が、アルバイトから 契約社員・正社員に登用されています。 リーダー候補として、将来的にはマネジメント業務や テストエンジニアとして他領域に挑戦できる プロフェッショナルとして成長できます。 3.定期的な評価とフィードバックで成長をサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTでは入社半年後から、3ヶ月ごとに評価が 行われるため、年4回昇給のチャンスがあります。 一人ひとりに個別のフィードバックシートが 配布されるため、自分の強みや改善点を しっかりと把握し、次のステップに向けて 成長できる機会を得ることができます。 ４．豊富なキャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━ SHIFTはゲーム以外にも多くの領域で 事業を展開しているため、 ゲームテスト業務にとどまらず、 ほかの領域へのチャレンジも可能です。 ゲーム業界のマネジメントキャリア、 テストエンジニアとしての多領域への挑戦など 自らキャリアを切り拓くことができる環境が 整っています。 一般的な品質保証の知識を基礎から学べる コンテンツも充実しており、積極的に学習し、 自分のキャリアの選択肢を広げることが可能です。 また、キャリアを相談するための面談もあり、 一人一人の成長に合わせたサポートが充実してます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ＜最寄駅＞‣ 札幌市営南北線「大通駅」より徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 9:00～20:15のうち、実働8時間（休憩60～75分） ※勤務時間例 9:00～18:15／09:45～18:45／10:00～19:15 ※お仕事内容により、開始時間、実働時間、 休憩時間の変動の可能性があります

給与

時給1,100円以上 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 ※これまでのご経験を考慮のうえ、 選考過程で時給を決定させていただきます。 ・交通費 当社規定に基づき支給（上限：30,600円／月） ※お客様先勤務の場合、交通費は全額支給になります ・残業代支給あり（時給25%UP！） ・各種手当あり ー休日勤務手当 ー在宅勤務手当 ー客先勤務手当 ー社員紹介手当 ・給与支払日：毎月末日締切、翌月25日支払い （当日が休日の場合は前営業日払い） ・振込先口座：お手もちの銀行口座

休日休暇

休日休暇 週5日勤務 ※平日勤務が中心です ※長期勤務できる方大歓迎 休日：土日祝

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・給与改定（年4回） ・研修制度 ・スキルアップ応援制度 ・契約社員、正社員への登用制度 ・有給休暇 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・服装髪型自由（ネイル、ピアスもOK） ・休憩スペース、無料ドリンクサーバー完備 【契約期間】 初回：入社月～翌々月末 2回目以降：双方同意のうえ更新の可能性あり