正社員
株式会社木村工務店

不動産管理会社の経理・事務スタッフ

＜経理の実務経験があればOK＞家庭と両立しやすく、長く働きやすい環境です

最寄り駅地下鉄南北線「北18条駅」徒歩1分地図を見る
月給210,000円～354,000円

勤務時間

固定時間制期間の定めなし時間 9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）休憩時間 12：00〜13：00 残業原則定時退社残業はほぼありませんが、繁忙期の2月下旬から4月上旬までは業務量が多くなるため、残業となる場合がございます。

休日休暇

休日土曜・日曜・祝日 ※繁忙期は土曜日に出勤していただきます（2月：2回、3月：毎週、4月：1回）ただし、出勤していただいた分は別日に休みをとっていただきます。ご家庭の用事等があれば相談いただければ対応可能です。休暇 GW・お盆・年末年始、有給休暇

勤務地

株式会社木村工務店

〒001-0017北海道札幌市北区北17条西3丁目2-16木村ビル2F

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勤務地情報勤務先札幌市北区北17条西3丁目2−16 木村ビル2F 勤務先の変更なし受動喫煙防止措置敷地内禁煙

アクセス

最寄り駅地下鉄南北線「北18条駅」徒歩1分

仕事内容

アピールメッセージ札幌駅北口・北大周辺を中心に、50棟1300戸の自社物件（賃貸マンション・テナント）を所有・管理。安定した経営基盤のもと、経理を中心に労務・総務まで幅広く担当。不動産会社で経験を活かして働きませんか？ ◎バックオフィス全般で活躍経理業務を中心に、給与計算や社会保険手続きなどの労務、入居者様からのお問合せ対応などを担当。会社の運営だけでなく、入居者様の安心・快適な暮らしを支える仕事です。 ◎「地元企業」×「安定」で長く働く札幌市内を中心に自社物件を管理する地域密着企業。転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎家庭と両立しやすい職場定時退社が基本のため、家族との時間や自分の時間も大切にできます。お子様の急なお休みにも柔軟に対応しています。 ●月給210,000～354,000円（固定残業代含む）固定残業10時間 ●年収300～470万円可能 ●賞与年3回有 ●マイカー通勤OK！ ●ブランクOK

仕事内容経理業務をメインに、労務・総務まで幅広く携わっていただきます。税理士・社労士に相談もできるのでご安心ください。＜具体的には＞ ◇経理・経理業務全般（現金管理／仕訳入力等）・売掛金／買掛金の管理および入出金管理・給与計算・月次決算業務（試算表作成・残高管理等）・年末調整／源泉徴収対応・会計事務所との連携、各種資料作成など ◇総務・入居者様や仲介業者からの電話／来客対応・書類作成（契約関連・入金管理など）契約更新・賃貸管理業務の簡単な補助 ◇労務・社会保険手続き全般等仕事内容の変更なし

対象となる方

求める人物像・PC操作が可能な方（経理ソフト・最低限のWord・Excel）必須・経理業務の実務・経理ソフトの操作経験がある方（2年以上）必須・簿記3級など資格があれば尚可年齢 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

仕事の特徴

固定時間制
転勤なし
賞与あり
交通費支給
駅近5分以内
昇給あり
髪型・髪色自由

給与/待遇

月給210,000円～354,000円給与月給210,000円〜354,000円 ※年齢、経験、前職給与等を考慮の上決定いたします ※固定残業代10時間分14,000円～24,000円を含む（超過分は別途支給）【給与例】入社時の想定年収 300～470万円（月給210,000円～354,000円、賞与・諸手当含む）

試用期間

試用期間あり試用期間3カ月有（同条件）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・髪色・ネイル自由（来客対応があるため、清潔感のある範囲で自由）・服装自由（オフィスカジュアル）諸手当交通費規定支給（マイカー通勤の場合、ガソリン代支給／上限20,000円）物価手当、資格手当、家族手当（配偶者・子ども18歳未満未就労）福利厚生各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）車通勤可、退職金制度有（勤続5年）、定期健康診断、資格取得支援制度昇給・賞与昇給年1回有、賞与年3回有（業績による）試用期間試用期間3カ月有（同条件）

その他

勤務開始日要相談在職中の方もご相談ください事業内容貸ビル・マンションの所有、設計施工・企画・運営管理電話 011-716-3321 ※8月13日〜8月16日はお盆休みをいただいております。お盆休み中にご応募いただいた場合は、8月17日以降順次対応させていただきますので、ご了承ください。住所〒001-0017 札幌市北区北17条西3丁目2−16 木村ビル2F

応募情報

選考プロセス

応募後の流れ応募→面接（基本1回ですが場合によって2回行うことがあります）＋簡単な筆記・適性検査→内定→入社ご希望の方は、応募前に履歴書なしで採用担当者と気軽に話せるカジュアル面談も可能です。カジュアル面談は、応募前の疑問を解消する場としてご活用いただけますので、「カジュアル面談希望」と明記の上、Webからご連絡ください。面談後に選考へ進むかどうかを決めていただいて構いません。応募方法 Webから応募、またはお電話でご連絡ください。応募確認後、面接日時の調整をいたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。（メール送付も可）応募書類の返却はいたしかねますので、ご了承ください。