• 正社員

サン・ライフ　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■業務内容 〇外国人スタッフの生活支援・就労支援 ・入社前・入社後の手続き対応（ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など） ・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート ・外国人スタッフの総合窓口として就労部署 担当者との連絡・調整 ・生活環境、就労環境に関するサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） 〇日本語教育のサポート ・日本語学習サポート 必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行 〇人事事務業務全般 ・入退社管理、給与業務、社会保険業務 など ■募集背景 当社では現在、技能実習生や特定技能などの外国人スタッフの採用を積極的に進めており、その数は年々増加しています。 これに伴い、外国人スタッフが安心して働き、充実した生活を送れるよう支援体制の強化が求められています。 外国人材の生活・就労支援を専門的に担う専任担当者を新たに迎え、より良い就労環境の整備を図るため、このたび採用を行うこととなりました。 ■当社（サン・ライフグループ）について 【株式会社サン・ライフホールディング：創業1933年、東証スタンダード上場】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 平塚北口徒歩約18分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 09:00～18:00 シフトサイクル：1ヶ月

給与

月給240,000円以上 給与 月給 24万円以上 （一律手当を含む） ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回※業績による 交通費：交通費支給 月50,000円上限で支給いたします。

休日休暇

休日 ■年間休日110日 ・公休 ：9日／月 ・特別休日 ：2日／年

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

その他

その他 長期歓迎、時間や曜日、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、PCスキルを活かせる・身に付く、車･バイク通勤ＯＫ 【ブランド名】 サン・ライフ 【事業内容】 式典・介護事業