• 正社員

ナウビレッジ株式会社

仕事内容

アピールポイント: マーケティング支援業務 ・コンサルティング業務 ・広告運用業務 ・クリエイティブ制作業務 ナウビレッジは、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。2020年の創業以来、累計450社以上を支援し、人材業界を中心に、メーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントをサポートしています。（2026年8月時点） MA／SFA／CRMツール「HubSpot」の認定パートナーであり、2026年1月にはDiamond Partnerに認定されました。HubSpotは世界135カ国・30万社近くに導入されているプラットフォームですが（HubSpot公式発表／2026年5月時点）、国内約250社のパートナー企業のうち、最上位のEliteランクは1社、これに次ぐDiamondランクは4社のみです。（2026年5月時点） 2025年4月18日には、東京証券取引所 TOKYO PRO Market に上場しました（証券コード：355A）。創業から4年半でのスピード上場です。また2025年版「働きがいのある会社」認定（GPTW）を取得しています。 ＜ナウビレッジのMVV＞ 〜mission〜 2030年までに、中小企業が挑戦できる基盤となる。 〜vision〜 最先端のマーケティングを、誰もが使いこなす世界。 〜value〜 健康健全 ／ 削り ／ 達成 ※健康健全＝心身と組織の健康を基盤に。 削り＝わからないことに、自分から掘っていく。誰も整理していない領域に踏み込み、自分なりの答えを持ち帰る文化。 達成＝やり切り、成果に責任を持つ。 ◾️『HubSpot』とは◾️ ＜複雑な組織は、事業が止まる＞ 顧客情報が部署やツールをまたいでバラバラになり、対応状況が見えず、どの案件・どの顧客を優先すべきかも曖昧——。こうした状態は、判断や対応を遅らせ、せっかくの事業機会を逃す原因になります。 ＜HubSpotで、こう変わる＞ HubSpotは、そうしてバラバラになりがちな顧客情報・商談・マーケティング活動を、一つの基盤に集約し、可視化・自動化するCRM／MAツールです。導入と業務フロー設計によって、情報がつながり、次の一手が見え、動きが成果につながる状態へと変わります。だからこそHubSpotの導入は、ツール設定作業のみではなく、『業務プロセスと、組織の意思決定のあり方を組み替える』プロジェクトです。 ＜拡大する市場＞ HubSpotは世界135カ国・30万社近くで導入され、国内でも導入企業が急速に増えています。こうした広がりを背景に、HubSpotの導入・活用を支援するニーズも年々高まっています。拡大するこの市場で、上流から企業変革に関わる経験は、コンサルタント／プロジェクトマネージャーとしての市場価値へも直結します。

仕事内容: 【事業内容】 マーケティングやHubSpotといった言葉に馴染みがなくても問題ありません。この仕事が何を担うものか、順を追って説明します。 ■ Media Studio（マーケティング支援）について Media Studioは、企業の集客力そのものを高める領域を担っています。 どれだけ優れた商品やサービスでも、その価値が適切な相手に届かなければ事業は伸び悩みます。特に、大手のような広告予算や専門部隊を持たない中小企業ほど、「良いものはあるのに、知られていない」という壁に直面しがちです。 そこで、どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった数ある手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計します。施策の実行から、支援先が自社だけで運用を続けられる状態づくりまでを一貫して担います。 ■ HubSpot Studio（顧客管理・活用支援）について HubSpot Studioは、企業が顧客との関係を資産として蓄積し、活用できるようにする領域を担っています。 多くの企業では、顧客の情報や商談の履歴、施策の成果が、営業支援ツールや表計算シート、担当者ごとの管理など、複数の場所に分かれて蓄積されています。データそのものは存在しても、部署をまたいで束ねられていないため、どの施策が受注につながったのかを追いにくく、判断はその都度、担当者の経験や記憶に委ねられがちです。人が替われば知見も失われ、組織の資産になりにくいという課題も生まれます。 HubSpotは、集客・営業・顧客管理という本来つながっているはずの活動を、一つの基盤の上で結び直すツールです。顧客が最初にどの施策で会社を知り、どのように検討を進め、どの商談を経て受注に至ったのか。その流れを部署をまたいで捉えられるようにします。これにより、担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談や施策の実績データをもとに、次の打ち手を判断できるようになります。世界で最も広く使われる顧客管理ツール（CRM）の一つで、AIを用いた分析機能も備えています。ナウビレッジは、この伸びている領域を早くから手がけてきました。 【担当していただくこと】 社内のマーケティング部門が獲得した問い合わせに対し、マーケティング支援やHubSpot導入・活用を提案し、受注までを担います。 相手は上場企業からスタートアップまで様々で、経営者や事業責任者から課題をヒアリングし、支援プランを設計・提案。 受注後は担当チームへ引き継ぎます。 【業務範囲】 ・リードへのヒアリング・与件整理 ・専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション ・提案書・見積書・契約関連書類の作成 ・顧客折衝・クロージング ・HubSpotでの商談・パイプライン管理 ・受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整 【入社後の育成】 「マーケティング支援」もしくは「HubSpot導入支援」の主軸とする領域ごとに、専用のオンボーディングプログラムがあり、フル営業デビューまで段階的に実務経験を積みます。 ■ マーケティング支援を主軸にする場合 ● 1ヶ月目：教育プログラム「Media Camp」の受講、商談に2件同席 ● 2〜3ヶ月目：サブ営業を複数件、専門チームと連携した提案資料づくり（競合広告調査・訴求整理・媒体設計） ● 4ヶ月目〜：営業デビュー（課題整理から商談・クロージングまで担当） ■ HubSpot導入支援を主軸にする場合 ● 1ヶ月目：教育プログラム「Growth Camp」の受講、先輩レクチャーに2件同席 ● 2〜3ヶ月目：メインレクチャー3件、サブ構築2件、サブ営業を複数件 ● 4ヶ月目〜：受注案件でサブPMを1件担当 ● 5ヶ月目〜：営業デビュー（課題整理から商談・クロージングまで担当） ■ デビュー後（共通） 上場企業を含む幅広いお客様を担当し、業界別の勝ちパターンを蓄積。実力と評価しだいで、後進の育成やセールスの型づくり、より大型・上流の案件を任される道が開けます。 ※STEPの期間・育成ステップはあくまで目安であり、確約された昇進カーブではありません。主軸領域はご本人の志向・適性に応じて決まります。