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株式会社ギフト

仕事内容

仕事内容: 【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ココがPOINT★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことはありません！ 今後もどんどんポストは増える予定なので、店長やブロック長、 その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます！ 【評価制度】 明確な評価制度を完備しており、全て言語化された評価基準を設けています。 具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 一歩ずつ着実に上を目指せる環境です！ 【昇格試験】 年4回「店長試験」を開催しており、3ヶ月に1度、昇進のチャンスがあります。 平均2-3年で店長になっており、早いと入社1年で店長職を実現しています！ ＼お店を作り上げる喜びを一緒に実感しましょう！／ 店舗のマネジメントやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください★