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アピールポイント: ◇ 私たちの約束を「証明」する、具体的な制度と福利厚生 言葉だけの「社員第一」で終わらせない。それが私たちのスタイルです。 私たちは、具体的な制度と福利厚生を通じて、社員の人生そのものを360度から支えます。 ✨ 【業界の常識を変える】究極のセーフティネット:所得補償制度(GLTD) これは、私たちが「社員が何よりも大切」という哲学を具現化した、究極のコミットメントの証です。 万が一、病気やケガで長期間働けなくなったとしても、会社の保険で収入の一部が最長60歳まで補償されます。 あなたと、あなたの大切なご家族の生活を、私たちが守ります。 ✅ 明確な給与と、未来への安心 私たちは、あなたの長期的なライフプランニングをサポートするため、面談時に3〜4年後の具体的な賃金テーブルを提示しています。 これは、あなたの未来に対する私たちの約束です。 ✅ 心と体の健康を守る、働きやすい環境 ・平均残業月10時間: プライベートの時間も大切にできる働き方を推進しています。 ・健康経営優良法人認定: 社員の健康を第一に考えた取り組みが、国から正式に認められています。 ・会社負担のワクチン接種など、きめ細やかな健康サポートも充実しています。 【社員の声:私たちの約束が、現実になった物語】 「前職では考えられませんでしたが、興和自動車に未経験で入社して1年。 結婚し、マイホームを購入することができました。 安定した収入と、将来の見通しが立つ安心感があったからです。」(K.Kさん / サービスエンジニア) 「子育てと仕事の両立に不安がありましたが、周囲の理解とサポートのおかげで、全く心配なく働けています。 子供の急な発熱時にも、快く対応してくれる仲間がいます。」(S.Oさん / フロント)




