• 契約社員

株式会社KMS Partners

仕事内容

仕事内容 職務内容詳細 【職種名】 【経験者採用】情報社会の要である通信インフラを支える！SES営業募集！ 【募集背景】 主力の大手BP1社（複数部門経由）との取引が安定しており、現在PMが営業も兼務しています。 PMの負担軽減と事業拡大のため、経験者を募集。 入社後は営業事務と営業の両方を担当いただき、7月頃から総合職として入社する新メンバーに営業事務業務をハンドオーバー予定です。 ハンドオーバー後はPM伴走の既存深耕＋新規開拓に集中でき、特に新規開拓にはインセンティブを設けて成果をしっかり評価します。 【PRポイント】 ・TVCMでも流れている大手での業務です ・1から研修・教育するので未経験の方でも大丈夫 ・残業少なめでプライベートも充実！ =============== 具体的なお仕事内容 =============== 【入社後〜7月頃（営業＋営業事務の両方）】 契約書・発注書・請求書の発行・チェック エンジニア稼働管理（日報・月報確認、勤怠集計） 月次報告資料作成（Excel・PowerPoint） 電話・メール対応（BP・エンジニア・PM両方） 案件・売上管理表の更新・分析 既存顧客（大手BP1社）深耕：PMと伴走して定期フォロー・追加案件提案・要件ヒアリング・エンジニアマッチング提案・単価/条件調整（PMの現場視点と連携） 新規開拓：IT企業・エンドユーザーへのアプローチ（メール・電話・オンライン商談中心）、新規BP/SIer/エンドの開拓・提案（既存を優先しつつ、余力で積極的に進める） 【7月頃以降（営業事務ハンドオーバー後、営業メイン）】 事務業務は新メンバーに引継ぎ、以下に注力 PM伴走の既存深耕（上記内容をより主体的に） 新規開拓の強化（ターゲット選定・提案・契約獲得まで一気通貫） エンジニアのスキル提案・面談調整・稼働後フォロー ====================== 求める人材像 ====================== SES営業またはIT法人営業の実務経験があり、入社後すぐから営業と事務の両方を担いつつ、7月頃に事務をハンドオーバーして営業（特に新規開拓）に集中したい方 新規開拓で成果を上げ、インセンティブで収入を伸ばしたい方 PMと連携して既存顧客を深くフォローし、余力で新規を積極的に仕掛けられる方 正確な事務管理が得意で、チーム（PM）とスムーズに連携できる方 少数精鋭の環境で、自分の提案がすぐに反映されやすい仕事がしたい方 =========== 当社について =========== 大手モバイルキャリアの基地局建設プロジェクトの業務サポートを担っている会社です。 快適な通信速度が求められる現在において、基地局建設は重要な業務の一つです。 様々な工程や業務があり、スムーズな工事が行えるようサポートを行っています。 応募資格・条件 「募集職種の経験有無」 業界未経験者歓迎 試用期間6カ月 「応募資格」 学歴 学歴不問 必須条件 SES営業（IT人材提案）またはIT法人営業の実務経験2年以上 または営業事務・コーディネーターの実務経験2年以上（SES/IT業界歓迎） 基本的なPCスキル（Excel関数・ピボット・PowerPoint資料作成、Outlook） 丁寧で正確なコミュニケーションができ、チーム連携が得意な方 歓迎条件 大手BP/SIerとの取引・単価交渉経験 新規開拓の実績（テレアポ・メール営業など） PM/PL/エンジニアフォロー経験 普通自動車免許（AT限定可） 勤務地 フルリモート ※会社規模拡大に応じて事務所出社に方針変更していく予定 勤務時間 固定時間制 09:00 ～ 18:00 給与 月給28万円〜42万円 ※経験・能力・前職給与を考慮して決定 ※みなし残業代（20時間分／3.5〜5.2万円程度）含む 超過分は別途全額支給 インセンティブ制度（新規開拓特化） 新規顧客（新規BP/SIer/エンドユーザー）獲得時にインセンティブ支給 目安：新規1社あたり粗利の10〜20%相当（または固定額10〜30万円程度／獲得規模・単価による） 成果次第でさらに上振れ可能 既存顧客の深耕分はインセンティブ対象外 支給タイミング：初回稼働後 固定残業時間を超える時間外労働分については、全額別途支給します。 休日休暇 完全週休2日制 ◇ 土日祝日休み ◇ 季節休暇 ◇ 年末年始休暇 福利厚生 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ オンライン選考OK