• 正社員

株式会社GRAND

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産法人営業、不動産開発推進、不動産用地仕入 【仕事内容】 戸建・マンション用地、収益不動産等の 買取・再生・販売を行っている当社にて、 仕入れから開発・販売までを一気通貫で お任せします！ 将来的には事業責任者等のポジションへの ステップアップも視野に入ります！ ＜お仕事の流れ＞ ▼不動産仲介会社へのアプローチ まずは、不動産仲介会社への電話や訪問からスタートします。 新しい仲介会社を開拓したり、既存の取引先へ定期的にアプローチしたりしながら、 少しずつ信頼関係を築いていきます。 ▼物件の調査・査定 仲介会社から紹介いただいた物件について 周辺相場やエリアの特徴、土地・建物の大きさ、住みやすさなどを調査・分析します。 入社後は先輩社員が物件を見る際のポイントや、当社独自の「目利き」を丁寧にレクチャーします。 そこからマーケティング調査や収支シミュレーションを行い、出口戦略に基づいた事業計画を立案します。 複数DXツールを活用しながら、査定・企画のスキルを身につける事が可能です！ ▼仕入れ・契約 仕入れる物件が決まったら社内で稟議を申請し、契約へ進みます。 融資付けは専任担当が、契約に必要な書類の作成などは営業事務がサポートするので 営業一人ですべてを抱えることなく、各分野の専門スタッフと連携しながら仕事を進められる環境です。 また、土地・戸建・区分マンション・一棟収益アパートなど、幅広い物件を扱えるため 不動産の知識や経験を広げることができます。 ▼販売 仕入れた物件を「どうすればより高い価値を生み出せるか」を考え、販売戦略を企画します。 自分自身で販売方法を考え、実行できることもこの仕事の面白さ！ 物件資料の作成なども営業事務がサポートするため、販売戦略の立案や仲介会社との折衝など、営業としての業務に集中できます。 物件を「仕入れて終わり」ではなく、企画・販売まで一貫して携わる事ができ、 自分の判断やアイデアで不動産の価値を高め、会社の利益を生み出していく仕事です。 ■「経営直下で動く」スピードと裁量 GRANDは、創業3年で売上80億円を突破。 現在は、100億円企業への 飛躍を目指す第二創業期にあります。 価格決定・用地判断など、現場裁量を最大化 経営陣との距離が近く、 意思決定のスピードが圧倒的 将来的には支社長・事業責任者としての ステップアップも可能！ ══════════════════ ⸜⸜ ✦この求人のPOINT✦ ⸝⸝ ✅年収2000万円～も可能！ 成果に応じ高水準のインセンティブあり☆ ✅完全週休2日制(水日)で年休120日以上♪ しっかり休めてプライベートも充実！ ✅家族支援制度、住宅支援制度 スポーツ観戦チケット支給など 社内フリードリンクなど福利厚生が充実◎ ✅京都本社NEWオープン！ 2026年2月に自社ビルが完成し キレイなオフィスで働けます♪ ══════════════════