• 派遣社員

株式会社アベールヒューマンスタッフ　福岡オフィス　福岡県福岡市南区高宮

職種/仕事内容

仕事内容 AUTO-CADを使用しての高速道路設備に関する設備図面の修正、トレース業務をお願い致します。 また、Excel、Wordを使用した事務業務を別途お願いすることがございます。 CADの実務経験や知識がない方もまずは出来る業務から少しずつ教えていきますので、 将来的なキャリアアップも望むことが出来る案件です。 「手に職をつけたい」「建設業界に興味がある」など、意欲や熱意を重視した採用を実施。 入社後にはイチから学べる研修があり、 まったくの未経験スタートだった先輩も活躍しています。 【仕事環境】 ・原則転勤ナシ 当社では新設の福岡をはじめ全営業所で先輩が後輩に声をかける姿は日常茶飯事。 「社員をイチから育てる」意識が社員全員に根付いています。気軽に頼ってほしい。一緒に成長したい。 先輩に育ててもらったように私も後輩を育てたい。そんな思いでつい後輩を構いすぎます(笑) なりたい自分に一歩近づく 新しい「自分」発見、新しい「シゴト」発見 近年グローバル化の進む中、ITの発展に伴い、人々の生活スタイルや価値観は急激に変化を遂げ、ますます多様な広がりを見せております。 また、あらゆるビジネスが大きな革新と、急速なテンポで転換を求められております。 私達は常に時代の変化と価値観を先取りし、創造力あふれる人材となり、お客様、働く社員の皆様の満足度の極大化を追求致します。 お客様、社員の立場に立って悩み、考え、解決する。これこそが私たちの最大の喜びです。 ・全国規模の案件ネットワーク グループ会社の拠点も含めると全国主要都市に営業所があり、地元の建設会社から大手ゼネコン・サブコン、 建設コンサルタント会社、設計事務所など多数の企業様と取引中。 ・築いたキャリアを最大限に活かせる現場を提供/年齢・学歴・ブランク一切不問。 お仕事を探す前には、必ずヒアリングを行います。 多くの転職者が年収UPを実感 ・一貫した継続サポートでステップアップを提案/配属先での契約関連や交渉、お悩み、ご相談事項の対応など、 就業始めから契約期間満了後も徹底してサポート致します。 次の就業先についての相談も継続サポートいたします。働きやすさ・希望のキャリアパスを実現いたします。 アベールヒューマンスタッフの補足 札幌本社の派遣会社で今年で20年目、地域に根差した「派遣」及び「技術支援」により 求職者様とクライアントの架け橋として、日々対応させて頂いております。 〈フォロー制度〉 営業担当が「面接」「お仕事紹介」「アフターフォロー」を一気通貫で対応させて頂きます。 大手企業のように分業制ではありませんので、入社時〈面談時〉にヒアリングさせて頂いた内容や、 今後のキャリア、ご家庭の事情などはしっかりと把握させて頂きます。 月1回は面談があり、日常的に担当営業とコミュニケーションを取ることが可能。現場の悩みや将来のキャリア、 希望の条件（給与・残業の有無、勤務地）など何でも相談でき、必要に応じてクライアントに交渉します。 安心して働ける職場環境づくりのお手伝いをさせていただきます。 オフィスも博多から徒歩5分のロケーションで、お仕事帰りでもお気軽にお立ち寄り頂けます。 「電話」「WEB」「対面」などご希望に応じて面接も調整致しますので 在職中の方、遠方にお住まいの方も、是非ご連絡おまちしております。 少しでも気になった方は是非応募していただき面接にお越しください。 お会いできるのを楽しみにしております。 みなさまのご応募お待ちしております。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高宮駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 平日9：00～18：00 実働8時間（休憩1時間） 開始日に関してはご相談ください。 契約更新期間：３ヶ月

給与

時給1,200円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1500円 1,200円～1,500円/時給 ■経験者 時給1,300円～1,500円＋残業手当(5分単位) ※スキル・年齢・経験・能力を、十分に考慮し決定します。 ■未経験者 時給1,200円～1,300円＋残業手当(5分単位) 【給与例】 給与例 時給1,200円～1,500円 経験等により査定有 月給19万2,000円(1,200円×月160H)交通費別 残業代別 交通費支給 給与日は月末締めの翌15日払い 年収例： ①月収19万2千円(1200×8時間×20日)×12か月＝年収230.4万円+残業代 ②月収22万4千円(1400×8時間×20日)×12か月＝年収268.8万円+残業代 ③月収24万8千円(1550×8時間×20日)×12か月＝年収297.6万円+残業代

休日休暇

休日休暇 土曜日・日曜日・祝日休み （繁忙期については土曜出勤をお願いする場合もあります） 【年間休日数:120日】 ・週休2日制(土、日、祝日) ・年末年始、夏季、介護、育児、慶弔、結婚 ・有給休暇(入社後半年勤務にて付与。その後1年ごとに付与。 有給半休制度有

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険は入社時から加入いただけます。 入社から半年たったタイミングで有給休暇も発生いたします。 通勤交通費は全額支給です。