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株式会社WECARS(ウィーカーズ)　札幌清田店/4SV

職種/仕事内容

仕事内容 □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎安心して長く働ける職場 ◎「未来の整備士基準」で 整備の標準化と教育体制を整備 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり →講習費用は会社が補助＆勤務扱い ◎最新設備が整った職場環境 ◎OJT＋eラーニングでしっかり育成 ◎ノルマなしのチーム制 ◎スキル判定は入社1～2ヶ月後 結果に応じて給与UP可能！ □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約250店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■こんな不安ありませんか？■□ 「この作業方法で 合っているのか分からない」 「頑張っても評価されない」 「何を伸ばせばいいか不明瞭」 「作業効率が悪くて集中できない」 そんなあなたにこそ、 “未来の整備士基準”がフィットします □■未来の整備士基準とは？■□ 整備の『基準』を明確にすることで、 お客様へ常に「均一で高品質なサービス」を お届けできます。 サービスのバラつきをなくすことで、 整備士自身が「自信」を持って お客様に向き合える環境を作る。 さらに、基準があるからこそ 「次に何を習得すればいいか」という スキルアップの道筋も明確になります。 評価も、曖昧な「頑張り」ではなく 技術・接客・チーム貢献・ コンプライアンスの4軸で「できること」を 明確に評価する制度を構築しています。 □■お任せする業務■□ 国産・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断、重整備にも挑戦可 スキルに応じて段階的に担当 ノルマなし。相談しやすい環境で 整備にしっかり集中できます □■設備が違うと、働き方が変わる■□ ◎四輪アライメント測定器（3分完了） ◎リフト平均8～12基を全店配備 ◎レバーレスタイヤチェンジャー ◎1人1レーンで作業効率アップ ◎明るく開放的な整備スペース 安全・効率・快適さを追求した “業界最高水準”の整備環境です □■教育制度も整っています■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎整備ミスを防ぐ標準作業フロー 属人的なやり方に悩まず、 安心して技術を習得できます さらに、国家資格（3級・2級整備士） 取得に向けた支援制度もあり（規定あり） 整備振興会の夜間講習（半年間）の 受講費用は会社が補助。 受講期間中も勤務扱いとなるため、 働きながら着実に資格取得を 目指すことができます。 ★最近入社したスタッフの声★ 「車種や整備内容によって 毎回の作業が少しずつ違うのですが、 前職では、それを一つずつ 先輩に聞いたり、見て覚えるしかなく、 習得までに時間がかかっていました。 でもWECARSでは、 “標準の進め方”が手順書で明確にあるので 自分のタイミングで疑問を解消できます。 その分、より高度な重整備や 故障診断のスキルアップに時間を使えます。 自分のペースで確実に成長できるのが 何より嬉しいですね。」 □■評価制度が明確です■□ 2025年、社内資格制度を新設予定 評価の軸は技術・接客・ コンプライアンス・チーム力 「何を頑張れば昇給できるか」が はっきりと見える仕組みです □■将来のキャリア■□ ◎一般整備士 入社 → 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門へも あなたの成長を 正当に評価するキャリア制度あり

勤務地

アクセス

交通・アクセス 羊ヶ丘通沿い、真栄3−2交差点近くの店舗です。

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10：00～19：00 （実働8時間／休憩1時間） ・月平均残業時間20時間以内 ・原則定時退社 ・時短勤務あり

給与

月給269,600円～369,600円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5000円 〜 28万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万4600円 〜 8万8600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ー 月平均残用時間20時間以内 (時期により変動あり) 固定残業代（42時間分）は、 残業が少なくても全額支給されます ー ※基本給に、 一律ライフデザイン手当2万円を含む。 ※月給26.9万円は最低保証です。 入社後１～２か月で行うスキル判定で、 “あなたの今のスキル”に合わせた給与を決定します。 【資格手当】最大月15万円 ■3級整備士／3万円 ■1級・2級整備士／5万円 ■1級・2級整備士＋検査員資格／15万円 ※すべて月額で支給いたします。 ※上位資格へのステップアップには、 会社の資格取得支援制度（費用補助等）を活用できます。 ※2～3級整備士資格手当の支給条件は、 ガソリン・ジーゼルのいずれか保有 【スキル給】 最大月16万円 ＜評価例＞ ■月額スキル給10万円 ・社内で定めた手順通り 法定12ヶ月点検ができる、 ・消耗品交換ができるetc ■月額スキル給13万円 ・二級自動車整備士資格を保有しており 整備主任者として活躍できる、 エンジン・ミッション脱着ができる etc. ■月額スキル給16万円 ・自動車検査員資格を保有しており、 適切な完成検査ができる、 ・工場長の補佐業務ができるetc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標等の達成率で総合的に判断いたします。 【他手当】 ■通勤手当（最大月1万5000円） ※自動車・自転車通勤OK ■残業手当（月42時間の超過分） ■社宅手当（規定あり） ■家族手当 （最大月3万5000円 ※規定あり） ■昇降給年1回 （人事評価制度あり） ■賞与年2回 （7・12月／業績に応じて支給） 【給与例】 給与例 ＜入社時想定＞ 380万円～610万円＋賞与 ＜入社3年＞ 整備士3級：410万円～555万円前後＋賞与 整備士2級：450万円～720万円前後＋賞与 検査員 ：600万円～880万円前後＋賞与 ＜入社10年＞ 整備士3級：480万円～700万円前後＋賞与 整備士2級：500万円～760万円前後＋賞与 検査員 ：620万円～980万円前後＋賞与 ＜工場長クラス＞ 640万円～1,200万円前後+賞与 ※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給） ※すべて固定残業、資格手当、 スキル給、諸手当を含む ※スキル給による

休日休暇

休日休暇 週休2日制（シフト制／月8～12日） ※社内カレンダーに基づく ※事前に申請すれば、曜日関係なく 柔軟にシフト調整が可能！ ★年間休日120日 ※上記の内、5日は計画年休 ＜休暇＞ ■年末年始 ■有給（有休消化率：60％前半） ※入社6ヶ月経過後に10日付与 ■産前産後休業（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■看護 （⼩学校3年⽣修了までの子供） ■介護 ■慶弔 ■特別 ■母子健康管理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■企業年金（401K確定拠出年金） ■自動車・自転車通勤OK （通勤手当／最大月1万5000円） ■社宅手当（規定あり） ■研修あり ■資格取得支援制度（規定あり） ・3級・2級整備士の 国家資格取得に向けた 講習費用を会社が補助 （整備振興会主催の 夜間講習に対応） ・受講期間中も勤務扱い 働きながら資格取得が可能 ・自動車検査員資格も 合格時に費用補助あり （※規定あり） ＜働く安心を守る制度＞ ■社員相談窓口 ■定年後の再雇用制度（65歳まで） ■企業年金（401K確定拠出年金） ■育児時短制度 ■介護時短制度 ＜独自の福利厚生＞ ■社員割引販売 （全車種・メーカー問わず） ■各種ライフステージ休暇制度 ＜充実した手当で暮らしをサポート＞ ■引越費用全額免除（規定あり） ■結婚祝い金（最大2万円） ■出産祝い金（1万円） ■災害等給付金（最大10万円）

対象となる方

求めている人材 【必須要件】 １：整備士実務経験1年以上 ２：普通自動車免許 （AT限定可／入社までに取得可） ※整備士資格の有無は不問です ■学歴不問／第二新卒歓迎 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満（定年のため）） 【こんな方にオススメ】 ◎明確な評価制度がほしい ◎技術を学べる環境で働きたい ◎ノルマなしの現場がいい ◎工場設備や福利厚生・待遇が充実した 長く安心して働ける職場を探している ◎資格を取得してキャリアを広げたい ◎働きながら国家資格を取りたい ＜活かせる経験や資格＞ ◎自動車整備学校卒業生 ◎メーカー系ディーラー、整備工場、 ガソリンスタンド等での勤務経験者 ◎整備資格、自動車検査員、 自動車整備管理者などの資格をお持ちの方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ＜書類選考＞ ※選考を通過された方に、 順次ご連絡いたします。 ▼ ＜面接：店舗＞ 店舗にてオンライン接続し、 本部も同席の上、 面接実施の場合もあります。 ※ご来店が難しい特別なご事情が ある場合は、オンライン面接も ご相談ください。 ▼ ＜内定＞ 入社案内のご連絡をいたします。 ※面接・入社日は ご相談に応じますので、 在職中の方もお気軽にご応募ください。