• 契約社員

山陰パナソニック株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 主な業務内容は以下になります！ ・プロモーション全体の戦略設計と効果検証 ・顧客・販売データの分析、テストマーケティングの設計 ・パンフレット、チラシ、SNS広告、LINEなどの制作ブリーフ ・コンテンツ配信（LINE・Web・メルマガ） ・市場調査、競合分析、顧客インサイトの抽出 ・KPI設計と改善施策のPDCA ・社内外ステークホルダーとの連携・調整、予算管理 ＼ 募集ポジションについて ／ 生活支援サービス「ワンワンズ.」の販促企画をプロデュース！ ◆マーケティング戦略の立案・推進 ◆チラシ、Web広告、SNSなど販促物の企画～制作ディレクション ◆顧客データや販売データをもとにPDCAをまわす仕組み設計 ◆デジタルツール（LINE, メルマガ, Webなど）の運用 【「地域密着×直販モデル」の最前線で、あなたのアイデアが社会を動かす。】 私たち山陰パナソニックは、創業80年の信頼と実績をもとに、地域に根ざした新たな挑戦「ワンワンズ.」プロジェクトをスタートしました。 単なる販売促進ではありません。地域のお困りごとに寄り添い、暮らしをより豊かにする——そんな本質的な価値を提供するブランドの成長を、ゼロから一緒に創っていく仲間を求めています。 このプロジェクトでは、チラシやWeb、SNSといった販促物の制作・運用だけでなく、企画立案から効果検証まで一貫して担当することができます。実行だけではなく、考え、つくり、育てていく喜びを感じられる環境です。 外部のプロフェッショナルクリエイターやマーケターもチームに加わり、互いの強みを活かしながら切磋琢磨できる、オープンで前向きなチームカルチャーも魅力のひとつです。 「地域を元気にしたい」「社会とつながる実感が欲しい」「企画が“ありがとう”になる仕事がしたい」——そんなあなたを、私たちは待っています。 【「ワンワンズ.」って何？】 「ワンワンズ.」は、トイレの修理や電球交換といった日常のちょっとしたお困りごとから、キッチンや浴室のリフォームなど住まい全体に関わるご相談まで、暮らしのあらゆる「困った！」を幅広くサポートするサービスです。その対応範囲は実に87項目以上に及び、電気・水道・住まいの修繕といった身近な課題にワンストップで対応しています。 「誰に頼んでいいかわからない…」そんな声に応えるため、LINEや電話一本で簡単に相談・依頼できる体制を整え、お客様との距離が近い“顔の見えるサービス”を実現しています。地域に根ざしたスタッフが丁寧に対応することで、信頼感と安心感を提供し、「またお願いしたい」と思っていただける関係づくりを大切にしています。 単なる修理屋さんでも、リフォーム会社でもない。ワンワンズ.は、山陰の暮らしを丸ごと支える、これまでにない“生活のパートナー”を目指しています。地元の皆さまの「困った」を「助かった」「ありがとう」に変える、そんなサービスを私たちは本気で提供しています。 【リモート勤務可能！】 業務委託による（リモート可）※今後の展開次第で検討・相談にて決定 リモートワーク中心の柔軟な働き方なので月1回出社目安です！ 成果重視の働き方：時間に縛られない、アウトプット重視の環境 プロジェクトベースでの参画になるのであなたの専門性を最大限活用できます♪ 詳細条件は面談時にご相談ください！

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR山陰本線「出雲市駅」 アクセス JR山陰本線「出雲市駅」徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 （例）8:30～17:15

給与

年俸3,000,000円～6,000,000円 給与 年俸 3,000,000円〜6,000,000円 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 昇給・賞与あり 一部リモートワーク勤務 車通勤OK 社会保険完備

その他

職種 新規事業マーケティング企画職 雇用形態 職業紹介（契約社員） 山陰パナソニックってどんな会社？ 地域とともに歩んで80年、 安定と革新を両立する、山陰の信頼企業です。 1943年の創業以来、山陰エリアで事業を展開し続け、80年間黒字経営を維持してきた地域密着型の優良企業です！ パナソニックグループの一員として、大手グループならではの技術力・ブランド力・安定性を持ちながら、地域に根ざした事業で山陰の皆様の暮らしを支えています。 近年は伝統的な家電販売・設備工事に加え、「ワンワンズ.」のような新規サービスにも積極的に挑戦し続けています！ 長年培った地域での信頼関係を活かしながら、時代のニーズに合わせて事業を進化させています。 安定した経営基盤 × 革新への挑戦 × 地域密着の温かさ この3つが揃った環境で、あなたのキャリアを築いてみませんか？ 地方企業でありながら、全国レベルの仕事に取り組める刺激的な環境があります。また、地域密着型だからこそ実現できる、働きやすさとプライベートの充実も魅力の一つです。 休日・休暇 未定 昇給・賞与 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月） 前年度賞与平均実績4.4か月！ （実績スライドになりますので頑張れば頑張るだけ評価されます！) 企業としての取り組み・カラーを大事にしています♪ 一般的な福利厚生に加え、かなり大充実していることが弊社の強みです！ ●パナソニックグループの各種共済保険制度を適用（大好評！詳細は面接でお話いたします。） ●プレジデント 海外研修（海外一人旅） ／セブンスターオブザイヤー褒賞あり ●パナソニック製品及びＮＴＴドコモの社員斡旋あり ●大運動会はじめレクリェーション行事あり ●住宅手当、帰郷手当など高水準な各種手当あり ■変人類学プロジェクト 東京学芸大学の小西公大准教授や松下政経塾と連携して立ち上げた人材育成プログラム！ 既成概念にとらわれず、時代の変化に柔軟に対応できる「変人（常識にとらわれずに新しい価値を創造できる人材を指します 。）」の育成を目指しています！ ■サンパナジャーニー 新卒社員が「青春18きっぷ」を使い5日間の一人旅を通じて自らを見つめ直す研修も実施しており、個性や主体性を重視した育成方針を大事にしています。 ■サンパナスポーツ マラソン大会や野球選手権大会、観光物産ブースの出店などの地域活性化活動やラグビー・バレーボールなどのスポーツ教室などのアスリートとのふれあいの場も設けています！ ■サンパナeスポーツ部 「もはやGAMEはオタクではない。」というスローガンのもと、eスポーツを新しい企業文化として位置づけています！ 社員が仕事と趣味を両立しながら、自己成長やチームビルディングを図る場として、eスポーツ部の活動を積極的に支援しています。 ■バディアートプロジェクト 障がいのある方々の独自の感性や視点・想像力と、クリエイターの経験と独創的なアイデアを融合させ、世界中の人々が求めるコンテンツを創造することで、持続可能なビジネスモデルを構築することを目指しています！