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イーソル株式会社

職種/仕事内容

企業名 イーソル株式会社 求人名 【中部オフィス】ロボティクス分野のソフトウェア開発プロジェクトマネージャー 仕事の内容 ROS(Robot Operating System)やAutowareを活用したロボティクスおよび自律制御において、ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー、およびスクラム開発におけるプロダクトオーナーとして活躍いただきます。 《業務の魅力》◆案件の性質に合わせて、技術営業からシステムアーキテクトまで、その方の強みに合わせて幅広い役割を担当いただきますが、ロボティクス分野の様々なプロジェクトにR＆Dフェーズから参画し、社会課題の解決に向けて世界中のエンジニアと協創できます。また、OSSの活用＆フィードバックを軸に、産学連携でオープンイノベーションに取り組むことができます。また、日本全国どこでも勤務が可能です。 募集職種 【中部オフィス】ロボティクス分野のソフトウェア開発プロジェクトマネージャー

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

給与

月給389,700円以上 想定年収 623万円～928万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥389,700～ 基本給￥301,700～ 固定残業代￥88,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：（有給取得率は80%）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 エンジニアリング本部プロジェクトマネジメント部 【日本全国でのフルリモート勤務が可能】出社する場合：中部オフィス

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアとハードウェアに関する 研究開発/製造/販売■コンピュータならびにコンピュータ周辺機器のソフトウェアと ハードウェアに関する開発の受託ならびに技術者の派遣■上記コンサルティング業務 設立：1975年05月 代表者：代表取締役社長ＣＥＯ兼ＣＴＯ 権藤 正樹 従業員数：523人 平均年齢：40.4歳 資本金：1,041百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：イーソル従業員持株会 12.6％ 株式会社デンソー 6.9％ 株式会社KAM 6.9％ 本社所在地：〒164-8721 東京都中野区 本町１－３２－２ ハーモニータワー 本社以外の事業所：■大阪オフィス■中部オフィス■さいたまオフィス（センシングデバイス事業部 サービスセンター） 関連会社：■イーソルトリニティ株式会社 ■eSOL Europe S.A.S.(イーソルヨーロッパ) その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について～革新的なコンピュータテクノロジーで豊かな社会を創造する、組込み・IoT分野のリーディングカンパニー》 ■1975年の設立以来、組込みソフトウエア事業を基盤として国内外を問わず多くのメーカ様の製品開発をサポート。高信頼・高性能の組込みOS、開発環境、各種ミドルウェアの自社開発・販売を手掛け、デジタルカメラ等の情報家電製品から車載情報機器や人工衛星システムに至るまで、数多くの組込みシステムに採用されています。流通・物流業界においても、高い評価を得ています。■自動運転技術などの車載機器、航空宇宙案件、プリンタ・デジタルカメラなどのコンシューマ機器、FA機器、音響機器、医療機器など、様々な開発実績を構築。プロジェクトのほとんどを直接取引で行っており、上流工程から開発に携わっています。■全ての社員がいきいきと・元気で・モチベーション高く活躍し続けられる風土・職場環境の実現に取り組み、ホワイト企業アワードやグッドキャリア企業アワードを受賞。“働き方”の見直しに焦点を当てて 「楽しいチャレンジ」 を続ける、「楽しい“働き方”チャレンジプロジェクト」を、全社で推進。毎週水曜と毎月最終金曜日は定時退社日を設ける等の施策により、平均法定時間外労働時間9.8時間(20年度末)を実現しました。 決算情報： 決算期2022/12 売上高8,872百万円 経常利益-250百万円 決算期2023/12 売上高9,628百万円 経常利益62百万円 決算期2024/12（今期予測） 売上高11,980百万円 経常利益1,163百万円 ※決済単位：連結