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株式会社irodas

仕事内容

仕事内容 どんな仕事? ★この仕事の魅力 ・「採用成功」で終わらない、新卒採用コンサルティングポジションです。 ・企業の成長や組織づくり、採用の再現性構築まで踏み込む中長期パートナーとして伴走します。 ・少数精鋭（現在約15名）で業界トップレベルの価値提供を実現。今後1～2年で25～30名規模へ拡大予定です。 ・経営・事業視点を持ちながら、採用戦略を設計できる環境です。 ★仕事内容 ■1．新卒採用コンサルティング（中長期視点） ・新卒採用／人事課題の構造的整理 ・採用目標達成に向けた戦略設計、改善提案 ・選考フロー、アトラクト設計、意思決定プロセス改善 ・学生の声や市場データを踏まえた施策立案 ・採用ボトルネックの特定と打ち手設計 「何人採れたか」だけでなく、なぜ成果が出たのか、再現できるのかまで責任を持ちます。 ■2．CA（キャリアアドバイザー）との連携・プランニング ・企業ごとの学生アトラクト戦略設計 ・CAへのプランニング、ハンドリング ・学生の志向性や価値観を踏まえたマッチング設計 ・内定～承諾までの全体マネジメント 直接会っていない学生も含め、どうアトラクトすべきかを設計・指示する立場です。 必要に応じて企業担当として求職者面談を行い、企業の魅力を第三者視点で伝えるなど、Customer Firstにコミットします。 ■3．企業の未来を見据えた価値提供 ・既存企業への追加提案（アップセル） ・採用支援を超えた価値提供の設計 ・売上および価値貢献の最大化 ★キャリアステップ 将来的にはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループマネージャーを目指せます。 新規事業のCS立ち上げを担う可能性もあり、マネジメントや事業戦略、組織づくりなど幅広い経験を積める環境です。 オススメPOINT ■ポジションの本質的な魅力 ＜最大の特徴＞ ・採用コンサル × 事業開発レベルの仕事ができる ・業界・企業規模を限定せず、幅広い企業を担当 ・一人あたり約50社を担当し、圧倒的な経験量を積める ・CA経験を土台に、学生・企業の本質を捉えた支援ができる 「人材紹介のRA」ではなく「他社の採用と事業成長を担う存在」として成長できます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-380184