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正社員
株式会社ライト

ルートセールス・渉外・外商/422959

【制御機器のルート営業（成田）】三菱電機G／50年以上黒字経営の商社／安定した職場環境／年休128日

月給250,000円～330,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：128日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休補足情報：■完全週休2日制（土日祝） ■創立記念日

勤務地

株式会社ライト

千葉県富里市日吉台1-6-1アラビル3階

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勤務地: 〈勤務地〉【住所】成田営業所／千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル3階【勤務地最寄駅】京成線／成田駅自社内勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

仕事内容

アピールポイント: 当社は産業用制御機器を扱う専門商社です。今後の少子高齢化社会において生産の自動化・オートメーション化は益々必要となります。そのような社会環境下、当社の取り扱う機器を通じて生産現場の自動化・オートメーション化のお手伝いを進めております。また、オートメーション化のニーズは以下のように多岐の分野に渡るため、幅広い市場でのビジネス環境がございます。時代の変化に合わせてビジネス対象を変容させながら、常にお客様に寄り添い、ニーズを汲み取る事業展開を進めております。（1）オートメーション化の支援…様々な場所のオートメーション化を、同社の取扱製品が支援します。・ファクトリーオートメーション（安定した生産を実現するための、生産ラインの自動化用パーツ）・ビルオートメーション（ビルの快適と安心のための、エレベーター、防犯システム用パーツ）・ホームオートメーション（家庭で快適、便利、安全を守るためのHA製品用パーツ）・メディカルオートメーション（確実な医療を実現するための、最新MA機器用パーツ）（2）先端技術分野での製品提供…同社の取扱製品は、最先端のテクノロジー分野でも活躍しています。・エコテクノロジー（「環境に優しい」「環境を守る」をコンセプトに作られた環境技術製品）・ナノテクノロジー（日本が世界に先駆ける超微細技術を駆使した製品）・インフォメーションテクノロジー（今後ますます発展していく「IT」関連製品）・バイオテクノロジー（すべての有機体に関わる新しい分野、生命科学関連製品）【安定した経営基盤と関東圏最大級の販売網を誇る専門商社＼前職はスーパーや証券会社で勤務していた方が活躍中／直近3年の離職率2.4％◆残業月平均20時間以下】 ■就業環境について：営業職の月平均残業時間は20時間以下、直近3年の離職率は2.4％(4年で1名退社)、平均勤続年数：13.7年です。こうした就業環境、会社の安定性ですので過去5年で営業職の中途採用8名中、退職者1名のみで長期的に腰を据えて就業いただけます。

仕事内容: ■業務内容：制御機器（装置を稼働させたり、エレベーターが停電した際にバックアップ電源を使って再起動させるなど）を扱う専門商社にて、既存のお客さまを中心とした営業活動をお任せします。既存顧客が9割で、業界未経験者の方も安心してスタートをきれる環境です。入社後は1～2年かけてじっくりと業務を学んで頂きます。商品の知識については、入社後丁寧に指導するため安心してしてください、現在在籍している営業全員入社後勉強会等で知識を習得しています。 ■お仕事の進め方：営業一人につき20～30社のお客さまを担当。少なくても月1～2回は社用車を使ってお客様のニーズを伺います。こまめに足を運び、お客さまと仲良くなることで「何かあったらライトに相談しよう」と思ってもらえるように信頼を深めて頂きます。50年以上も取引が続いているお客様もあり、信頼と実績に裏打ちされた企業です。 ※売上目標はありますが、営業ノルマ等は一切ありません。 ■入社後のフォロー体制：・入社～1ヶ月：本社及び営業所にて社内研修（社内システム習熟/見積作成等の事務処理補助）・1ヶ月～2ヶ月：先輩社員によるOJT、得意先への同行営業、事務処理補助・2ヶ月～3ヶ月：担当予定の得意先へ先輩同行営業・単独営業・事務処理・2ヶ月～4ヶ月：習熟状況により得意先数社/エリアを担当し営業活動 ※先輩社員や上司による営業同行は随時永続します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

対象となる方

求める人材: 【重要：ご応募前にご確認ください】 ✅本求人は【35歳以下の方】に限定した募集です✅ ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※誠に恐れ入りますが、36歳以上の方はご応募いただけません。 ========================== ■自動車免許（AT可）をお持ちの方 ■営業経験あり（年数は問いません）

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給250,000円～330,000円給与: <給与> 想定年収：330万円～460万円月給：25万円～33万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉【給与補足】 ■月額（基本給）：190,000円～260,000円 ■その他固定手当／月：60,000円～70,000円 ■昇給：年1回（4月）※過去実績4,500円～11,500円／月 ■賞与：年2回（業績によって年度末に決算賞与を支給する場合あり） ■営業手当：60,000円～70,000円：31.5時間分の時間外労働（時間外労働の有無問わず定額支給／超過分別途支給） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。【試用期間】 ■有（期間：3ヶ月） ※試用期間中も待遇に変更はありません。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、産休・育休、資格手当、退職金制度、持株会制度、健康診断補足情報：■東京都電機企業年金基金 ■精勤手当：一律5,000円／月（欠勤無き場合） ■三菱電機グループ福利厚生利用可 ■社員旅行あり（※業績による） ■定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ■教育制度／資格補助：入社年度に関わらず、定期的に外部セミナーの受講や展示会・各メーカー勉強会へ参加し、業務スキルや商品知識を高め社員のフォローアップを行います。 ■残業手当

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり＜選考フロー＞書類選考 ↓ 一次面接＋筆記試験　※千葉営業所にて所長（東関東ブロック長同席あり）面接後、簡易的なSPI筆記試験を実施 ↓ 最終面接（役員）　※本社（千代田区）で実施＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与: 250,000円 - 330,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間