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有限会社愛信建設工業　土木事業部

仕事内容

仕事内容 ✅未経験でも月給32.5万円以上 ✅土日休みで予定が立てやすい ✅14時終了でも給与保証 ✅重機資格は全額会社負担 ▼仕事内容の概要 鉄道や高速道路など、公共インフラを支える土木工事を担当します。 現場はチーム制で、安全確認の声かけを徹底しながら作業を進行。 重い資材の運搬は重機を使用し、手作業に偏らない体制です。 座学研修のあと、先輩の横で補助作業から始め、できる工程を一つずつ増やしていきます。 作業後は現場を確認し、道具を整えてから全員で引き上げます。 朝、集合場所に集まり「今日の段取りはこれでいこう」と確認してから現場へ向かいます。 最初は先輩の横で工具を渡すだけだった自分が、半年後には一工程を任されるようになり、 「任せるぞ」と声をかけられたとき、少し誇らしい気持ちになりました。 そんな積み重ねが、この仕事の手応えです。 ＜⭐月給32.5万円スタート＞ 未経験でも月給32万5000円からのスタートです。 仕事量が不安定になることはありません。 早く作業が終わり、14時に撤収する日でも給与はそのまま。 年に数回の夜勤や、昼夜2勤務の日はそれぞれ給与を支給します。 「今月はいくらになるんだろう」と心配する働き方ではなく、毎月の収入を見通しながら生活設計ができる環境です。 ＜⭐役割ごとに手当加算＞ 当社では月給とは別に、現場での担当業務や役割ごとに手当を加算しています。 重機操作、見張り、職長業務、管理資格など、それぞれに明確な基準があります。 1勤務単位で積み上がるもの、月額で加算されるものなど種類も複数。 実際に月2～3万円が基本給に上乗せされている社員も珍しくありません。 「頑張れば評価する」ではなく、「任される仕事が増えれば自然と収入も増える」仕組みです。 ＜⭐土日休みが基本＞ 休日は土日が基本。年末年始・夏季・GWの長期休暇もあります。 現場により変動はありますが、あらかじめ予定が分かるため、家族行事や私用の計画も立てやすい体制です。 残業はほぼなく、発生した場合は別途支給。作業が終われば現場で解散ではなく、段取り通りに切り上げます。 仕事と私生活をきちんと分けたい方に向いています。 ＜⭐等級制度で昇給明確＞ 「何ができるようになれば昇給か」がはっきりした等級制度を導入しています。 資格取得や作業範囲の拡大に応じて評価が上がる仕組みです。 3tトラックやユンボの資格保持者には、現場手当・資格手当を支給。 経験者は早い段階で工程を任されることもあります。 努力や技術が給与に反映される流れが明確です。 ＜⭐資格取得は全額会社負担＞ 重機や車両系建設機械の資格は、講習費・受験費ともに会社が全額負担します。 未経験で入社し、働きながら資格を増やしていく社員もいます。 作業服は会社支給。初期費用をかけずにスタートできる環境です。 「まずは普通免許だけ」という方も、一つずつ武器を増やしていけます。 ＜⭐公共インフラを守る現場＞ 鉄道や高速道路など、人や物流を支える現場が中心です。 目立つ仕事ではありませんが、自分たちが整備した場所を多くの人が使います。 作業中は声を掛け合い、小さな違和感も共有します。 安全を守るために厳しく指摘する場面もありますが、それは全員が無事に帰るため。 責任と誇りを持てる現場です。