• 正社員

SOMPOケア ラヴィーレ　東池袋

仕事内容

仕事内容 ◇全国・全店舗で統一されたマニュアルや写真付きのレシピを見ながら作業するのですぐに慣れますよ。 ＜ お任せするお仕事内容 ＞ ◆洗い物 ◆料理の簡単な仕込み・準備 ◆食材の発注・納品 ◆朝・昼・夕食の調理、提供 ◆食器洗浄や発注業務 ◆スタッフの指導やシフト管理(リーダー着任後) 入社時研修やＯＪＴ研修を受けながら徐々にお任せしていきます。 個人の習熟度に合わせますが、 主任は2年目位を目安に目指すことが可能です。 仕事内容が全国で統一されているので、 引っ越しや結婚などライフステージに応じて住まいが変わっても 退職することなく長く働けます。 ◇SOMPOグループという安定した経営基盤の元、充実した福利厚生が整備・年々進化しております。 ■リフレッシュ連続休暇(5年勤務ごとに取得可) 海外旅行の計画を立てているスタッフもおります ■SOMPOグループ保険加入 ■子育て支援制度 └育児休業（お子さんが3歳になるまで取得可） 産前産後休暇 プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務 時間外勤務制限 所定外労働免除 深夜勤勤務除外 子の看護休暇 保育手当2才まで→25,000円／月 育児サービス補助額など ■昼食補助（1食100円） ■育休取得率100％（男性の取得実績あり） ■スポーツジム割引 ■介護施設入居割引 ■自社商品割引 ■退職金制度 ■労働組合 ■精皆勤手当 6,000円／月 ■職務手当 4,000円／月（一律手当に含む） ※リーダー着任後は39,000円／月 ■働きがい向上手当 4,000～10,000円／月（一律手当に含む） L東京・神奈川・埼玉・千葉：10,000円/月 L愛知・大阪・京都・兵庫・奈良：6,000円/月 L上記以外：4,000円/月 ■受託手当（エリアマネージャー着任後） ■時間外勤務手当（25％割増／1時間） ■法定休日出勤手当（法定休日日数を超えた出勤の場合35％割増／1時間） ■深夜割増手当（25％割増／1時間） ■通勤手当（6ヵ月ごと定期代支給） ■年末年始手当 3,000円／回（2024年度実績） など 「働きやすい」とスタッフに思っていただけるように 職場の環境の改善も日々整備しています。 ◇各種研修制度で早期のスキルアップが可能◎新人研修もあるから業界未経験者も安心してチャレンジ可 初心者もベテランも活躍中！ 調理などの経験がある方には スピーディーにスキル・キャリアアップするチャンスがあり！ もちろん調理業務が初めてでも 基本的なスキルが一から学べる研修が充実しています。 入社後のフォローアップ面談も2ヶ月目と3ヶ月目に2度実施します。 ◎活躍中のスタッフの声：東京都勤務30代女性社員 セントラルキッチンでの作業では無く、 お食事を提供する場所から、 召し上がっているレストランが見えるので、 『 ご馳走様 』と声をかけてもらったりと ご利用者の声も聞ける環境がやりがいに繋がっています！ お食事の提供以外で、レクリエーションを企画立案し、 ご利用者様と一緒にお料理を体験していただく 楽しさを提供したことがあります。 その時のイベントではご利用者様と 一緒に料理をして、その場で召し上がっていただくのですが 『 手を動かすと楽しいね 』 『 自分で作るとおいしさ倍増ね 』 と言っていただけ、嬉しさとやりがいを感じました。 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます！全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ！※分担例：Aさんがメイン（調理、味付）、Bさんが副菜（味付）、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。 彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社。 仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、 食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。 「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました！」と話してくれています。