• 正社員

株式会社ジョブマーケティング北海道

職種/仕事内容

仕事内容 ――――――――――――――― 完 全 文 系 育 ち 数 学 赤 点 常 習 犯 そんな私が数字管理？データ分析？ しちゃってます ――――――――――――――― 【数字で見る仕事】 2 ・・・ 社内のIndeed担当人数 8：2 ・・・ 月初の事務作業：営業割合 7：3 ・・・ 月中の事務作業：営業割合 4：6 ・・・ 月末の事務作業：営業割合 【数字でみるジョブマーケティング北海道】 約40 ・・・ 在籍人数 32.6 ・・・ 平均年齢 3：7 ・・・ 男女比 7：2 ・・・ 男女比(営業職のみ) 【数字でみる私】 7年 ・・・ 社歴 15年 ・・・ 業界歴 1 ・・・ 飼っているねこの数 50,000 ・・・ バレンタイン自分用チョコの合計最高額 ――――――――――――――― 営業とIndeedバックヤードのハイブリッド 社内でもちょっと異色な立ち位置が私 Indeed運用部門のバックオフィスとして 私の”相棒”を募集します 【 お任せしたいお仕事 】 ＊レポートの作成 ＊広告設定(Airワーク採用管理/版元) ＊顧客対応 ・掲載プランの提案 ・改善案検討・提示 ・顧客への質問に回答 ＊提案書などの作成 業務にすると、Indeed運用中のお客様の レポートを作成して改善提案。 改善した内容がどうだったのか確認。 数値が良くなければさらに改善。 いわゆる「ＰＤＣＡ」の「ＰＣＡ」を 担ってもらう大事なポジションです 担当営業として一人で顧客を持つことは 今のところ想定してません。 営業担当と一緒にIndeedの目線で フォローしていただきます 求めているのは 「数字をみて考える力」 「いろんな可能性を検証できる柔軟性」 が備わっている方 【 私が育てます 】 ＭＢＴＩ：ＩＳＴＰ 大人の事情でアシスタントから営業へ転身 現在、チームを1つ任せてもらってます 赤点常習犯でも数字をみて あれこれ考えるのは好きだと この会社に入って知りました。 ただ、数字をみて「＊＊％」などの計算は いまだに難しいです・・・ 実は業界歴は15年以上 「お客様の期待には全力で応えたい」 「困っている人がいたら助けたい」 当初から変わっていない私のマインドです そして今、マネジメントとして 大事にしていることはこの3つ ＊否定をしない ＊いいと思ったことはどんどんやる ＊怒るよりも一緒に改善案を考える 私自身怒られるのはだいきらい 反省は大事ですが やってしまった・過ぎたことを責めるよりも 次同じことを繰り返さないために どうしたらいいかを一緒に考えたいのです こんな思いが伝わったのかはわかりませんが あるときこんな言葉をもらいました 「めぐさんは否定をしないで話を聞いてくれるから、話をしやすいんです」 【 もう一人のIndeed担当 】 Ｕ君 ♂ 入社：3年目 ＭＢＴＩ：ＥＳＦＰ AIを活用した業務効率にも取り組んでくれ、 私の擬音が多い説明でもわかってくれる とってもありがたい存在。 動物に例えるとアライグマ 副業としてＳＮＳ系の編集をやってます 【ここで得られるもの】 ＊やりたいことを実現できる環境 ＊否定より肯定から入る世界線 ＊変わりゆくIndeedの最新知識と経験 ＊個性豊かな仲間 【 会社概要 】 ＜会社名＞ 株式会社ジョブマーケティング北海道 ＜代表者＞ 代表取締役 太田 和雄 ＜設立 / 創業＞ 2014年5月15日 【事業内容・サービス】 主に「人材採用支援サービス」を展開しています。 ・人材採用に関するコンサルティング ・RPO（採用実務代行サービス） ・職業訓練校運営 ・DX事業（「AshiriasGATE」 の提供） ・求人メディアの企画・設計・提供、広告支援 採用代行、育成研修、セミナー開催なども手がけています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄「西11丁目」駅から徒歩5分、「大通」駅から7分、市電「西8丁目」駅から3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00/休憩1時間 社内でパソコンに向かっている時間が多いので、お昼は外に出たり休憩室で過ごすなど、上手に気分転換をしてくださいね。 レポート提出時期となる月中と、振り返り商談が多い月末は残業が多くなりがちですが、残業を減らす努力をしてます。 私の2025年働き方改革の結果：残業50～60％減✨ 私が行った主な働き方改革は下記3つ ・業務の見直し・効率化 ・チーム体制での顧客対応や役割の明確化 ・業務の見切りの基準の変更

給与

月給235,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■350〜360万円/未経験⼊社5年⽬（23歳） （⽉給27.5万円+インセンティブ） ■320万円/未経験⼊社3年⽬（22歳） （⽉給24.5万円+インセンティブ

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制(土日祝) ■GW､お盆､年末年始なと長期休暇充実 ■その他､会社カレンダーによる ■有給休暇･慶弔休暇有 ＜年間休⽇＞ 124⽇+有給促進⽇5⽇ ＊2025年度は年間休⽇129⽇︕

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給有 ■賞与年2回(夏冬）※業績による ■退職金有(規定有) ■インセンティブ制度有 ■誕生日お祝い✨ ⇒商品券貰えます♡ ■交通費支給/規定 ☆従業員学び支援制度 ☆活字読書支援制度など 成長機会提供あり ■休憩室有 （カップラーメンやお菓子 飲み物自由に食べてOK） ■自由参加の社内レクあり (過去にはボーリングやBBQ、プロレス観戦も) ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジ完備

対象となる方

求めている人材 【必須】 ✅数字をみて考察するのが好き ✅いろんな可能性を検証できる柔軟性 どちらか当てはまればＯＫ 【あったら嬉しい経験・スキル】 ✅営業経験 ✅Indeed販売・運用経験 ✅エクセル(関数・ピボット・VorＸLOOKUP・マクロ) 【もっと嬉しい経験】 ✅数字を元にしたロジカルな営業経験 ✅AI活用した資料の作成 【マインド】 ＊効率を追い求める ＊みんなのために動ける、やりがいを感じる

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間18分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス エントリー確認後 こちらよりご連絡差し上げます。 ＊面接2回予定 沢山の人に会いたいので 履歴書は面接当日でOK！ 【 一 次 面 接 】 まずはお会いしましょう 素直な気持ちを知りたいので ちょっと無理した回答よりも 「できない」「違うな」と思うことは 飾らずそのまま伝えてください。 採用後に無理をしてもらうよりも あなたが一番経験・能力を発揮できる方向を 考えて採用したいのです。 所要時間/約1時間 ご質問なども遠慮なく申付けください｡ ＊WEB面接も対応可能です 【 二 次 面 接 】 ※所要時間/約30分 入社希望日程等あれば お気軽にお申し付けください！