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関西陸運株式会社　坂出営業所

職種/仕事内容

仕事内容 【東証プライム上場グループ】物流のプロとして、最後の転職をここ坂出で プライム上場グループだから約束できる「3つの安心」 【収入の安心】 地方の常識を超える、圧巻の「ボーナス」 月々の給与に加え、昨年度実績で年額70万円〜90万円という高い賞与水準を維持。東証プライム上場「鴻池運輸」の100％出資会社だからこそ、利益を社員へ確実に還元します。 【生活の安心】 「地場・日勤のみ」で家族との時間を守る 運行ルートは坂出市内（林田町〜番の州）の往復がメイン。長距離・車中泊は一切ありません。8:30〜17:45の規則正しい生活で、毎日温かい夕食を家族と囲める生活へシフトできます。 【将来の安心】 コンプライアンス遵守と「安全第一」の文化 無理な運行やサービス残業は一切ありません。プライム上場グループとして、労働時間の管理と安全設備への投資は業界トップクラス。心身ともに無理なく、60歳の定年、そして65歳の再雇用まで現役で活躍し続けられる環境です。 【仕事内容】 大型トラック（10t）による、近隣センターへの食品・飲料の納品業務。 自社（林田町）から番の州まで、1日3往復程度の固定ルートです。 【関西陸運について】 業界トップクラスの安定基盤 関西陸運は、1963年創業の長い歴史と実績を持ち、2023年度売上高52億円を達成。12拠点を展開し、物流業界において確かな信頼と安定した事業基盤を築いています。 ◆強力な輸送力と倉庫ネットワーク ・所有車両90台（大型35台・中型20台・小型35台）を保有し、多様な輸送ニーズに対応可能 ・倉庫面積（サッカーコート約5.4面分）の広大な保管スペースで、効率的な物流を実現 ◆多様な人材が活躍できる環境 ・従業員数約680名、安定した雇用環境を提供 ・男女比：女性48%・男性52%で、性別を問わず活躍できる職場 ・平均勤続年数10年、長く働きやすい環境を実現 ◆働きやすさと成長できる職場 ・職種割合：倉庫内作業員79%・ドライバー13%・事務職8%で、多様なキャリアパス ・平均有給消化日数9.3日、ワークライフバランスも充実 ・平均年齢49歳、経験豊富なスタッフが支える安心の職場環境 関西陸運は、充実したインフラと働きやすい環境を兼ね備え、物流業界での成長と安定を求める方に最適な企業です。 【この求人の「安心ポイント」】 「手積み・手卸し」の負担減： 飲料やドライ食品のパレット配送が主軸。 「安全第一」の徹底： 安全手当の支給や最新の安全装置導入など、社員の命を守る投資を惜しみません。 「家族も喜ぶ」手当： 配偶者1万円、子最大4,300円などの家族手当で、世帯収入を底上げ。

勤務地

アクセス

最寄り駅 八十場駅 アクセス 八十場駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 変形労働時間制（1年単位） 8時30分〜17時45分 （休憩75分）

給与

月給191,100円～204,900円 給与 月給 191,100円〜204,900円 ※残業代・家族手当は別途支給。月収20万円台後半〜30万円以上も可能。 年2回：計 700,000円 〜 900,000円（前年度実績） 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間３ヶ月

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 社会保険完備

その他

職種 大型ドライバー 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日 年間休日105日（週休2日・シフト制） 福利厚生 ◆ 賞与あり（年2回） ◆ 昇給あり（年1回） ◆ 社会保険完備 ◆ 各種手当 ◆ 法定休日完備 ◆ 有給休暇 ◆ 長期休暇 ◆ 育児休暇・介護休暇取得実績あり ◆ 社内紹介制度 - 1年間在籍で15万円を支給します。 ◆ 永年勤続表彰制度 ◆ 免許取得支援制度 ◆ 健康診断 ◆ マイカー通勤OK ◆ 無料駐車場あり ◆ 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆ 再雇用制度 ◆ 転勤なし 受動喫煙対策：屋内禁煙

対象となる方

応募資格 《必須資格》 大型一種、フォークリフト免許

試用期間

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間３ヶ月

採用予定人数

2名

選考プロセス

応募方法 「今の大型免許を活かして、もっと家族との時間を増やしたい」「老後の不安がない会社へ移りたい」 そんな方は、ぜひこの坂出営業所の募集をチェックしてみてください。 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。