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株式会社フューチャージニアス「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」

仕事内容

【児発管／城栄町】「きこえ」と「ことば」に特化した児発・放デイ｜きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル 児童発達支援を行う事業所での児童発達支援管理責任者 長崎県長崎市城栄町35-1 正社員 求人の特徴 オンコールなし 原則定時退社 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 児童デイサービス 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック フリードリンク 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 服装自由 オープニングスタッフ 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 固定給 35 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 業務内容 ＼2026年5月にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス／ 「きこえ」と「ことば」の発達を専門的に支援する児童発達支援管理責任者を募集！ きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベルは、 長崎県立総合体育館近くにある、「きこえ」と「ことば」の発達支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 言語聴覚士が数名在籍し、少人数制の療育だからこそ、お子さま一人ひとりとじっくり向き合い 評価・療育・ご家族への支援まで一貫して行うことで、お子さまの成長をチームで支えています。 また当事業所では、児童発達支援管理責任者を「個別支援計画を作成するだけの役割」とは考えていません。 言語聴覚士や保育士などの専門職と連携しながら、お子さま一人ひとりに最適な支援をチームで考えます。 支援だけでなく、より良い事業所づくりにも主体的に携わっていただける環境です。 病院や医療機関で培った専門性を小児分野で活かしたい方はもちろん、児童分野でさらに専門性を高めたい方も大歓迎♪ ◆働きやすいポイント ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・日曜・祝日固定休み ・残業月5時間以下 ・持ち帰り仕事なし ・長崎県立総合体育館近くで通勤しやすい立地×車通勤OK ・勤務時間内にケース検討や支援の振り返りを実施 ・入社後研修・勉強会など充実したサポート体制 日々の業務をこなすだけでなく、専門職同士で意見を出し合いながら支援を振り返り、お子さまにとってより良い支援を追求できる環境です。 ◆運営会社について 株式会社フューチャージニアスは2012年設立。 2023年より株式会社シーアイ・パートナーズグループの一員となり、兵庫・大阪を中心に複数の福祉事業所を運営しています。 安定した経営基盤のもと、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 メディステップ声援隊 長﨑ベルでも、多職種が連携しながら「きこえ」と「ことば」の発達支援に専門的に取り組んでいます。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「実際の職場の雰囲気を見てみたい」 ＼オンライン説明会・事業所見学 実施中！／ そんな方のために、毎週水曜日に対面またはオンラインで説明会を開催しています。 事業所の雰囲気や仕事内容、働き方について丁寧にご説明いたします。 曜日や時間帯も調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者との面談・相談対応 ・関係機関との連携 ・言語聴覚士・保育士など専門職とのケース会議 ・療育プログラムや支援内容の確認・助言 ・スタッフへの支援方法の共有・育成 ・行政対応・各種書類作成 ・必要に応じた送迎業務 【教育体制・研修について】 入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。 ・入社後研修やOJT研修の実施 ・事業所内ミーティング（支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談） ・資格取得支援制度（会社指定の資格・研修費用は全額会社負担） ※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。 職種 児童発達支援を行う事業所での児童発達支援管理責任者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス