正社員
株式会社grands

【20~40代活躍中】残業月20h以内/『地域をおもしろく』空き家に新しい価値を吹き込む

「完成された組織」ではなく「創る組織」を体現しませんか？

アクセス: 【東京本社】 * 東京メトロ日比谷線築地駅徒歩7分 * 都営大江戸線築地市場駅徒歩7分 * 都営バス築地六丁目バス停徒歩10分
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※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都中央区築地6-22-4東都水ビル
アクセス: 【東京本社】 * 東京メトロ日比谷線築地駅徒歩7分 * 都営大江戸線築地市場駅徒歩7分 * 都営バス築地六丁目バス停徒歩10分
年俸3,600,000円～6,500,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: * 勤務時間： 9:00〜18:00（休憩1時間）コアタイム11:00～15:00 * 休日：週休2日制（水・日・祝日） * 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇あり

休日休暇

休暇・休日: * 週休2日制（水・日・祝日） * 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇あり

勤務地

株式会社grands

東京都中央区築地6-22-4東都水ビル

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勤務地: 〒104-0045 東京都中央区築地6-22-4 東都水ビル（東京本社）在宅勤務相談可：仕事の流れを覚えた後は、状況に応じて週に数日の在宅勤務なども相談可能です。

アクセス

アクセス: 【東京本社】 * 東京メトロ日比谷線築地駅徒歩7分 * 都営大江戸線築地市場駅徒歩7分 * 都営バス築地六丁目バス停徒歩10分

仕事内容

アピールポイント: 「価値を再定義し、不動産の未来をデザインする」私たちは、中古不動産を買い取り、自社でリノベーションを施して新たな価値を与える「買取再販事業」を展開しています。 2025年10月、この事業をさらに加速させ、かつ地域課題にも深く踏み込むために「地域創生課」を新設しました。今回は、部署を共に作り上げる「運営管理」のポジションで未来を共に創る仲間を募集します。「完成された組織」ではなく「創る組織」単なるルーチンワークではありません。「どうすればもっと効率的か？」「どうすればお客様に魅力が伝わるか？」を自ら考え、仕組みそのものをアップデートしていく面白さがあります。「柔軟な働き方」フレックスタイム制（コアタイム11時〜15時）を導入しており、一定期間の教育期間を経て業務に慣れた後は週数回の在宅勤務も可能です。自律して働ける環境が整っています。

仕事内容: 【地域創生】運営管理・企画職 2025年10月に発足した「地域創生課」にて、物件運営に関わる実務をお任せします。 * 物件の企画・リフォーム立案：建物のポテンシャルを活かした活用方法（賃貸・宿泊など）の企画、リフォーム内容の検討。 * 許認可・行政対応：宿泊業（民泊等）の申請や、各種法令に基づいた手続き。 * 運営管理：入居希望者や宿泊客との対応、契約業務。 * 現場管理：退去時の立ち会い、物件のコンディションチェック。 * 仕組み作り：新設部署のため、マニュアル作成や効率的な運営フローの構築。

対象となる方

求める人材: * 仕組み作りに興味がある方：ゼロから、あるいは1から10へと組織を育てることにやりがいを感じる方。 * マルチタスクを楽しめる方：幅広い業務に柔軟に対応し、優先順位をつけられる方。 * 不動産業界での経験を活かしたい方：営業経験、事務経験、管理経験など、あなたの知見を「組織作り」に転換したい方。（不動産業界での勤務実績は必須ではありません）【応募を検討されている方へ】私たちは「負動産に新しい命を吹き込む」という信念を持っています。それは不動産だけでなく、組織も同じです。既存のやり方に縛られず、あなたのアイデアをどんどん取り入れたいと考えています。「地域創生の最前線に立ちたい」「効率化のための仕組みを自ら考えたい」あなたの志向に合わせたフィールドを用意してお待ちしています。

仕事の特徴

在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

年俸3,600,000円～6,500,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥3,600,000 〜￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥87,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。【モデル年収】・年収500万円（入社3年目・運営管理マネージャー）・年収420万円（入社2年目・地域創生担当） ※前職の給与・経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。面接時にご相談ください。